Как присваивается табельный номер сотруднику? Может ли он изменится?
Как присваивается табельный номер сотруднику?
Может ли табельный номер сотрудника измениться?
Ответы (2):
Добавлю, что табельный номер работнику присваивается:
1) при поступлении его на работу, то есть отделом (бюро) кадров или просто кадровым работником (работником, совмещающим функции кадровика со своей основной профессией) на основании приказа руководителя (директора, генерального директора) организации о приёме работника на работу;
2) на основании какой-либо градации (нумерации), действующей (установленной) в организации (на предприятии), например, 01, 02, 03 и т. д., 001, 002, 003 и т. д., 0001, 0002 и так далее или иначе;
3) для отображения его (таб. номера) в табеле учёта рабочего времени наряду с другими работниками организации.
По табельному номеру могут выдаваться инструментальные марки для получения инструмента, спецодежда, спецобувь и так далее.
Да, вполне табельный номер работника может измениться. Это происходит в результате реорганизации предприятия, изменении его формы, структуры или величины. Например, есть головное (главное) управление, а есть региональные филиалы. Также и "нумерация" работников может ограничиваться рамками одного предприятия или всей сети предприятий : от гендиректора в столице - до рядового сотрудника где-то на окраине страны.