Заявление на увольнение нужно писать за 14 календарных дней до увольнения?
0
niko-379
Ответы (3):
Share
1
В соответствии с трудовым законодательством, при расторжении трудового договора по инициативе работника, последний обязан отработать ве календарных недели после подачи заявления об увольнении. Обязан, но не должен. В соответствии с законодательством работник может быть уволен в любой день по согласованию с администрацией.
Share
0
на тот случай , если отношения с начальством совсем не ахти или вы незаменимый работник, а отработка не нужна . Попробуйте сначала уйти в отпуск очередной или без содержания, а уже после резолюции начальника написать заявление на увольнение .
Share
0
Дорогие друзья! Смотрите "Как написать заявление на увольнение - полное руководство". https://youtu.be/riS