Медведев не исключил переход на четырехдневную рабочую неделю — как Вам?

Обещали сохранить заработную плату при переходе на четырехдневную неделю. То есть не уменьшать. Хоть это радует. Но работа останется та же. Получается ее надо будет сделать за четыре дня. А если и за пять дней не успеваешь? Лучше, я думаю, уменьшили бы рабочий день до 6-7 часов.

Эх, за те же деньги, что и пятидневная, наверное согласится любой. Но вот как раз этого нам никто не обещал.

Сейчас практикуется не месячный оклад как с советские времена, а у большинства людей в Трудовом договоре поденщина- слово из российской древности. Другими словами -оплата за смену.

Таким образом, переход на 4-х дневную неделю ведет к уменьшению реальной зарплаты.

При этом отчитываются предприятия по новым стандартам. Т.е. в графе, где отчитываются за зарплату работников, пишут обычно не сумму, полученную на руки, а тарифный план. Т.е. деньги, которые вы б получали за полную неделю.

Таким образом, например, выросли зарплаты у всех ученых в Москве. Их давно перевели на пару дней в неделю, получают они на руки 25 тыс руб в месяц, зато если б они работали всю неделю, то зарплата получается под 100 тысяч.

Такая ловкость ума, никакого мошенничества и средняя зарплата по стране легко делается 40 тысяч рублей.(Интересно, что когда писала слово "зарплата", сделала опечатку прямо по Фрейду - заврплата. Вероятно от слова "заврались".)

Ну а Президент наверное в эти тонкости уже не вникает. Да и рядом стоящие.

Они искренне считают, что жизнь-то налаживается.

Еще у меня было предположение, которое я написала в закрытом вопросе.

У нас три основные конфессии в России - это православные, мусульмане и иудеи.

Так вот воскресенье - это праздничный день православных для посещения Храма.

У иудеев - это суббота. В субботу нельзя делать ничего, даже готовить еду и пыль стирать с любимых вазочек. Думается мне, что их стараниями в первом советском правительстве народ и получил выходной день субботу.

Но вот пятница - это религиозный день мусульман. А это рабочий день.

Сделать пятницу нерабочей - это уважить и их конфессию.

Остается открытым вопрос о сокращении уроков у детей.

Наверное уберут географию окончательно, частично физику и математику. И тогда ничто не помешает считать Землю плоской, а Луну фейком, как нас учат об этом ролики на Ютубе, ссылаясь на дремучую безграмотность новых поколений.

Ну а для работников сферы обслуживания, водителей, фрилансеров, продавцов, ничего не изменится. У них и сейчас нет выходных в нашем понимании. У них плавающие дни отдыха.

Ну, так в моем городе уже две недели как 4-х дневка - т.к работы нет и платить нечем. За свой счет люди пишут...

А по поводу Медведева - последние годы бьют рекорды по выдаче кредитов населению(как и количество удовлетворенных судебных исков со стороны банков).

Люди берут кредиты для нужд первой необходимости, а не для покупки недвижимости или яхт.

4-х дневка ударит по кошельку, соответственно и задолженность населения перед банками будет расти.

Соответственно будет расти теневая экономика, серые зарплаты, сфера фриланса в интренете, и конечно же криминальный бизнес(в который уже вовлечены дети-закладчики наркотиков и даже пенсионеры). Растет спрос со стороны молодежи на мошеннические схемы кардинги и прочие вбивы и даркнеты...Многие повторят судьбу кардера Сергея Павловича...

Я уже не говорю про падение покупательской способности у населения - посмотрите буклеты магнитов и прочих пятерочек - распродажа продуктов со скидкой до 40%!(хотя господин Потапенко это отрицает - видимо нужно выслать буклетик магнитовский ему).

В общем, печальная история нас ждет, если вся эта компания останется у руля.

Мало ли, что он "не исключил" в каком-то неопределённом будущем. Это, что называется, бабушка надвое сказала (то ли дождик, то ли снег, то ли будет, то ли нет). Это не новый закон, не изменение трудового кодекса и не постановление правительства, хотя и постановления у нас не всегда выполняются - достаточно вспомнить увеличение зарплат медикам. Это просто "может быть будет". Пустые слова для поднятия рейтинга и любви народной - народ-то всегда рад работать меньше за те же деньги.

К самой же четырёхдневной рабочей неделе я отношусь положительно, но только в том случае, если зарплаты за эту неделю хватает на то, чтобы занять оставшиеся три дня не только водкой и телевизором. Было бы замечательно завести себе на эти три дня какое-нибудь хобби на грани спорта, вроде катания на лошадях или парусных лодок. Было бы замечательно иметь возможность улететь на денёк позагорать на пляже, когда на родине зима. Было бы замечательно, но не будет, потому что даже на нынешнюю зарплату за полные 5 дней, единицы могут позволить себе активный отдых.

На первый взгляд - замечательная идея, мы всегда о таком мечтали, когда в понедельник на вопрос коллег: "Как выходные?" отвечали "Хорошо, но мало!".

Однако, будет и такой момент: многие люди когда не работают - пьют. Ну нечем им больше заняться, так бывает. А чтобы пить - нужны деньги, бесплатно пока ещё не наливают.

А вот эти все разговоры о том, что будет нам работодатель платить за четыре дня как за пять... поставьте себя на их место - вы бы стали? из своего кармана?

То есть, денег у работяги будет меньше, а времени на некультурный досуг (ну нет, не все мы такие! но таких немало) будет больше. Надо будет где-то деньги брать, у кого-то отнимать.

В общем, я не считаю, что мы уже готовы к такому счастью.

В Москве постоянно распыляют какой-то газ в районе Охотного ряда. Депутаты надышатся этой дрянью и начинают бредить. Недавно в Госдуме обсуждали отцовской капитал. Буквально на днях стали обсуждать ограничение в количестве домашних животных по квадратным метрам собственности жилья.

В этот раз надышался Дмитрий Анатольевич. Он увидел будущее на 15 лет вперед. И там россияне работали четыре дня в неделю. В общем-то надо думать, что говоришь. Ведь эти слова потом всей стране передают.

Как работник я за четырехдневную рабочую неделю. Но как потребитель я понимаю, что это полный бред. У нас пластиковой картой расплатиться невозможно за пределами МКАД. О каких технологиях тут вообще говорить.

Да ладно Вам! С чего бы делать народу такой сюрприз и улучшать ему жизнь, если за сегодняшние зарплаты и 5, и даже 6 дней в неделю люди согласны работать? Неужели Вы думаете, что, например, бюджетные учреждения, детсады, больницы, школы переведут на четырехдневку?

Поговорят-поговорят, да и перестанут. Хотя логично, что за современные зарплаты, которые у рядовых сотрудников расти не собираются, нагрузка должна быть явно не от звонка до звонка, а так, скажем, облегченной. За 10 - 15 тыс. работать, например, 3 - 4 дня в неделю по полдня - еще куда ни шло, особенно мамочкам с детьми, немолодым предпенсионерам, да и совсем молодым тоже было бы хорошо, ибо напахаться в своей жизни они еще успеют и пока молодые, нужно устраивать свою личную жизнь и на это, кстати, тоже требуются время и силы.

Кстати, я согласна с тем, что ежели довольно резво работать, то прекрасно можно уложиться и в 4 дня вместо 5. Одно время я работала, нет не 4 дня, а стандартные 5, но мой рабочий день был до обеда. Дак вот, при довольно серьезной загрузке, но подогреваемая мыслью о коротком рабочем дне, я ухитрялась полноценно управляться со всей работой, и начальство было мной очень довольно. Естественно, зарплата осталась на том же уровне.

Качество жизни при таком режиме у меня очень улучшилось: я успевала и на работе, и в домашних делах, и в личной жизни, и при этом полноценно высыпалась. Соответственно и настроение у меня всегда было приподнятым, и я оставила мысли об увольнении, хотя до этого имела такие намерения.

Поэтому, повторюсь, ежели зарплаты будут держать на сегодняшнем уровне без надежды на нормальное повышение, то уж лучше за такие деньги поменьше работать. Однако я бы не обольщалась, это все больше похоже на то, что народ просто пытаются утешить добрым словом и вселить некую надежду. Ибо если кормить больше нечем и тратиться не хотят, то и надежда тоже сойдет как пища, правда скорее духовного плана.

Уже много ответивших, но никто не вспомнил, что такое зачастую бывало в 90-е годы, когда заводы и другие предприятия были недогружены работой.

(кстати, люди рассказывают, что сейчас подобное практикуется в Беларуси, что некоторых предприятия там загружены только на 3-4 дня в неделю).

Однако, в 90-е годы в пятницу зачастую выходили работать наиболее сильные специалисты (по распоряжению начальства и с согласия работников) и тут важно отметить, что в пятницу, когда, например, действуюего инженера никто не отвлекал по пустякам и второстепенным вопросам, он успевал за пятницу сделать существенно больше реальной работы, чем в другой день недели.

Лично я работал когда как. Бывало что работал по пятницам, а бывало, что и нет. Но у меня в те годы было две других работы. Одна с 17 часов до 20 часов, а другая по Сб-Вс.

Для женщин-хозяек, и для тех людей, у кого большой садово-огродный участок, наличие трех нерабочих дней очень удобно.

За три дня человек успевает хорошо отдохнуть от работы. И в принципе, для тех кто не пьет, кто умеет активно работать в отставшиеся 4 дня, зачастую можно выполнить тот же объем работы, что и за 5 дней. Только как быть с зарплатой?

И еще вопрос. Недавно подняли пенсионный возраст. А зачем тогда это нужно было делать, если недогруз в работе? Тогда, если рассуждать наивно и преувеличивать, то может быть можно было бы (приблизительно) так:

Для работающих 4 дня в неделю пенсия с 60 женщинам и 65 мужичнам

Для работающих 5 дней в неделю, пенсия с 55 и 60 лет,

Для работающих 6 дней в неделю, пенсия с 50 и 55 лет...

Странно, все это....

Великолепно!

Сначала 4-дневная рабочая неделя, а потом может быть и исполнится многовековая мечта россиян вообще не работать.

Смущает только один момент - а кто нас кормить будет?

Американцев мы так жутко облаяли, что теперь они уже точно нам больше ничего бесплатно не дадут.

Человек работает для производства предметов труда, которые необходимы для обеспечения его физических и моральных потребностей. Это аксиома. В процессе производства совершенствуются технологии, которые позволяют увеличить производительность труда, что приводит к сокращению времени производства единицы товара и необходимого рабочего времени для удовлетворения своих потребностей. Например, крестьянин пашет сохой, ходит по полю и разбрасывает семена из лукошка, скашивает пшеницу серпом, обмолачивает цепом. Работает от зари до зари, но всегда голодный и ходит в лаптях. Но появились машины, которые заменили труд тысяч крестьян, и один крестьянин стал производить продукции в десятки раз больше при сокращении рабочего времени, но за меньшее время зарплату он получал больше, потому что цена булки хлеба не изменилась. В промышленности тоже высокий уровень производительности позволяет сокращать рабочее время. Это тоже аксиома. Но так происходит в странах с сильной экономикой. Но в периоды кризисов обычно происходит спад производства, падает покупательная способность, возникает перепроизводство товаров, тогда тоже сокращают рабочее время, но в этом случае уменьшают время для того, чтобы обеспечить всех работников минимальной зарплатой для выживания. На пальцах. Работают 50 рабочих 6 дней в неделю и делают 50 гаек, но столько рабочих не нужно, гаек нужно 25, сокращают рабочую неделю до 3 дней, работают все 50 по три дня, производят 25 гаек, получают зарплату в два раза меньше. Но потом кризис проходит, все возвращается на круги своя. Но это не вариант России, наша страна в рядах отсталых стран третьего мира, мы не можем производить товары даже для себя, а о продаже на мировом рынке речи нет. Поэтому мы можем смело работать семь дней в неделю, можем не работать 7 дней в неделю, в любом случае пользы никакой. Правительство просто создает систему скрытой безработицы, когда все как-бы работают и как-бы получают зарплату. Но не стоит ждать повышения зарплаты, она станет существенно ниже. Но свободные три дня позволят нашему народу "отдыхать" с лопатами и граблями в руках на дачах и подсобных участках.

PS. Услышал "живое" заявление премьера. Д. А. Медведев взял пример с Г. Форда, который сократил рабочее время на своих заводах, правда, премьер не знает, что Г. Форд сначала ввел конвейерную сборку на заводе, что существенно повысило производительность труда, потом сократил рабочее время, но сохранил заработную плату.

При условии сохранения размера оплаты труда, окладов, доплат, премиальных четырехдневная рабочая неделя это просто отлично. Можно посвятить время общению с ребенком, отдыху, работе на даче или огороде, общению с родителями, сходить с семьей в кино или театр. Но сохранить уровень зарплаты прежний, такой, как на пятидневке на сегодняшний день в 2019 году не сможет ни один работодатель. Кто же тогда согласить добровольно перейти на четырехдневную неделю. Так что я против этого перехода в 2019 году, а вот что будет через 15 лет- возможно это будет реально.

Я полностью за, при условии, что зарплата не снизиться, а продолжит расти. В противном случае нет. Все равно в офисах многие изнывают от безделья.

Скорее я против этого, ведь никому не захочется, чтоб рабочий день вырос до 10 часов .