Как Вы отнесетесь к идее уволить 20 % чиновников и добавить пенсии?

Плохая идея, потому, что любое "добавление" кому-либо незаработанных денег только инфляцию раскручивает.

Следовательно, на выходе мы получим следующее:

• Шаг первый (система). Объявляем о предстоящем "добавлении" пенсионерам по две, например, тысячи каждому.
• Шаг второй (рынок). Примерно за месяц до "добавления" цены на дешёвые товары и продукты начинают подниматься.
• Шаг третий (система). "Добавление" выплачено.
• Шаг четвёртый (пенсионеры). Бегут в магазин и тратят деньги (уже по адаптированным ценам). В результате покупают примерно столько же, что и раньше.
• Шаг пятый (работающее население). Идёт в магазин и видит, что цены выросли. Но, им-то никто ничего не "добавлял". И всем известно, кто такую подлянку спровоцировал. В результате, итак невысокий рейтинг пенсионеров опускается ещё ниже.

Плохо отношусь.

Во-первых, количество чиновников никогда не сокращается, а только растёт. Любые реорганизации по сокращению, улучшению и оптимизации заканчивались лишь увеличением их количества.

Во-вторых, избавляются не от лишних, а от самых беззащитных. Увольняют обычно секретаршу, чтобы её обязанности взвалить на оставшихся, не увеличивая им зарплату. Избавляются лишь от тех, кто (ещё) не имеет связей. При массовых сокращениях рискуете потерять некоторое количество бывших супругов и любовниц (-ков), и то не факт, что именно они были лишними, а не самыми нужными.

В-третьих, оставшиеся 80% чиновников (если бы Ваш план удалось осуществить) непременно нашли бы способ не только как не потерять высвободившиеся (теоретически) суммы, но как увеличить затраты в свою пользу. Окольными путями, но, например, оплатой транспортных расходов (теперь же бюрократов меньше, значит, им приходится работать больше, то есть перемещаться чаще и на бОльшие расстояния значит, им всем нужно персональное авто и оплаченный казной бензин). Чиновник всегда умеет гладко доказать, зачем не наго нужно тратить всё больше, а сокращать расходы ни в коем случае нельзя. Успокоившись, он доказывает необходимость дополнительных работников и добивается его увеличения.

Любые попытки сократить количество бюрократов и расходов на них всегда заканчивались их увеличением.

К идее уволить 20% чиновников я лично отношусь очень отрицательно. Следует уволить 90% этих дармоедов. Но предварительно создав рабочие места для более рационального использования их способностей. Ведь среди чиновников довольно много и таких людей, которые работают там по необходимости, у кого нет возможности нейти работу по своим способностям, и при этом действительно полезную, нужную всем и достаточно высокооплачиваемую.

Давно пора, и не только 20%, а половину чиновников-дармоедов-взяточников, сократить, а оставшимся урезать все льготы и зарплаты. Раньше всякими изменениями, новшествами занимались различные статистические управления, которые вели статистику всевозможных вопросов. Сейчас их упразднили. В фильме "Служебный роман" эта служба занимались чем то подобным, как было понятно по ироничному комментарию в фильме. А сейчас кто этим будет заниматься? Да и будут ли? Наоборот, число этих "слуг народа" только растет из года в год. Идея хорошая, но неосуществимая. Вседозволенность в обществе началась с перестройки, гласности. Обрели свободу слова, а обрели что? Плохо, что позакрывали многие заводы, промышленные предприятия. Вот о чем нужно подумать, чтобы дать рабочие места. И на основе государственности. Это одна из основных ошибок развала - приватизация государственных предприятий. Тогда бы было больше отчислений в государственную казну, и тогда можно было и о повышениях пенсий подумать. Поэтому и хотят увеличить пенсионный возраст. Чтобы поменьше было "нахлебников", получать честно заработанную пенсию. Долой бюрократов! Пенсионерам - достойные пенсии!

Негативно.

Уволить 10% чиновников и добавить ЗП специалистам и рабочим - за 2 года.

На третий год еще уволить 10% и добавить ЗП тем же специалистам и рабочим.

Пенсионеры - балласт (хотя и ужасно звучит).

Специалисты поддерживают качество производство, рабочие количество производства.

И все равно вкладывая в их ЗП получаешь от них налоги )

Чем меньше чиновников, тем меньше точек соприкосновения власти с народом. Власти проще, у нее проблем меньше будет.

Опять же, уволенных чиновниов надо будет куда-то деть, так что денег в казне существенно не прибавится.

Считаю правильным уволить чиновников и на эти деньги прибавить пенсии и не только. Не понятно чем занимаются чиновники, если толком система не работает. Если раньше даже Сталин писал книги и на вырученные деньги помогал писателям, то теперь чиновники набивают свои карманы, а потом их дети унижают общественность. Хватит уже кормить чиновников, которые нечего не делают. Выявить бездельников и гнать палкой из думы.

Чиновников лишних почти нет. У нас лично все ещё только строится в городе, гму-учреждения только в разработке аналитической, остальные - старой школы как бы доживают своё. Открылись в общем-то мфц только из новых. Вот ищу работу и жду новые так сказать места работы. А так всё только оживает в мегаполисе, было у нас много тёмной смуты - справились. Теперь ждём новых в том числе чиновьичьих мест работы.

Идея хорошая, и там не только на пенсии хватит, студентам еще на стипендии останется, но увы такой вопрос мы тут не решим, но сама по себе идея хорошая.

К идеи увольнять или наоборот расширять штат в процентах (10 или 20) Я отношусь отрицательно. Чиновник - один из важнейших инструментов общественного и государственного строительства. И надо определиться, зачем нужно конкретное чиновничье место. Какие полномочия и т.д. Чиновник , по сути , это администратор. И в СССР, и сейчас в коммерческих компаниях успешно решается вопрос с определением функционала администраторов. А вот если навести порядок с обязанностями, правами и отвественностью чиновников, то , не исключено, ^лишними^ будут 40 - 50 процентов рабочих мест.