Начальник-тиран. Как противостоять?
Ответы (12):
Только не месть.Единственное ето Ваш ум и отношение к работе,добросовестное.Шефу нужен престиж фирмы-и только своим умом и трудолюбием заработаете себе репутацию-на всякого ТИРАНА есть своя управа.
У нас была такая начальница-самодура.))) Ну ее даже тираншей можно было назвать. Очень любила, когда ей удавалась вывести человека из себя. Я сначала велась. А потом просекла и поняла - надо разговаривать с ней во что бы то ни стало очень вежливо, и во всем соглашаться. Ну а делать как считаешь нужным.))) Однажды она меня увольнять собралась из-за сущей ерунды. Своих хотела на мое место протолкнуть. Вызвала к себе и ехидным голосом начала разбирать мою работу. Смысл ее выступления сводился к тому, что я ничтожество.))) Я сидела, улыбалась и кивала головой.)) Она пошла красными пятнами. Желваки на лице ее заерзали, потом я поняла, что она ждет моей ярости. А ее не было.)))) Я наслаждалась тем, что она не достигла чего хотела.))) Я в душе праздновала победу. Правда, дома пришлось прореветься как следует - из-за сильнопережитого стресса. Удивительно, что шефшу сняли с должности буквально через неделю: она умудрилась испортить отношения со всеми сотрудниками, даже не нашей компании. Они на нее жалобу высшему руководству накатали.)))
Прежде всего я бы поставила вопрос - а стоит ли противостоять тирану? Если есть возможность, то, может быть, даже проще уйти на другую работу, и это будет одним из вариантов решения проблемы.
Если же у вас нет желания или возможности перейти на другое место работы, то методы противостояния такие. Во-первых, по возможности трудитесь как можно лучше, чтобы давать меньше поводов для придирок. Если ваш шеф любит "докапываться", то при таком раскладе можно будет доказать, что его претензии беспочвенны. Во-вторых, старайтесь быть как можно спокойнее и психологически устойчивее. Да, это сложно, скажем прямо, но порой это действует. Сколько раз можно наблюдать, как руководитель постоянно придирается или кричит, рассчитывая вывести вас из терпения, желая подпитаться вашей энергией, когда вы обижены или разгневаны. А тут вы просто лишите его этого удовольствия. Третий способ борьбы с тираном - дать ему понять, что вас не устраивает его поведение и сложившаяся ситуация. Сначала поговорите с боссом культурно и вежливо. Если шеф хоть немного адекватен, то есть шанс, что дела улучшатся. Если же он действительно настоящий тиран, то попробуйте поговорить с ним "на его языке", уверенно и аргументированно возражая ему. Разговор ваш может дойти до споров и криков, и тут нужно иметь определённый склад характера, чтобы это выдержать. Это своего рода "война", и, если вам такая борьба нравится, можно попробовать так побороться.
Противостоять - что вы под этим понимаете? Бороться? Тогда только интригами, но "снизу" этого сделать практически невозможно. А если начальница ещё и "владелец", то совсем теряет смысл.
Попробуйте средство, которое действует на всех - невербальное подключение. Это не только с начальницей, а с кем угодно поможет. Подключение "по позе" - когда мы принимаем позу, повторяющую позу человека, он не может с нами ругаться, он должен либо успокоиться, либо сменить свою позу, на что получает опять перемену нашей. Но, естественно, этому надо тренироваться, потому что, если человек это поймёт, то будет только хуже. Так же есть методы подключения и по многим другим параметрам - по модальности, дыханию, движениям и так далее.
Главное не пытайтесь переделать человека! Это невозможно.
Можно лишь опосредованно (косвенно) дать понять, что человеку надо меняться.
Человек может поменяться, воистину поменяться, только если он сам того захочет.
Вы может лишь простимулировать возникновение, а затем и культивировать, в нем желания изменится.
Только прежде чем что-либо делать, задумайтесь, зачем вам это и что вы будете делать когда и если этого добьетесь?
Может не стоит пытаться менять что-то в чужой жизни, а стоит уйти в то место где корпоративные установки будут соответствовать вашим убеждениям?
Начальник-тиран - это наказание для коллектива. Это плохое настроение, с которым люди идут на работу. Это страх, с которым они ждут вызова к начальнику. Это появление в коллективе доносчиков, которые выслуживаются перед начальником-тираном, "сдавая" ему своих коллег. Это нервозная, недоброжелательная обстановка в коллективе.
Как противостоять? В каждом случае, наверное, строго индивидуально. Но, как показывает мой опыт, никогда нельзя давать начальнику-тирану понять, что вы его боитесь. Спину перед ним всегда нужно держать ровной, прямой. Смотреть ему в лицо - только не в глаза (чем черт не шутит, возможно он вас сильнее, тогда откачает энергию), а на брови, губы или подбородок. И не позволять себя оскорблять. Если до этого дошло, просто очень спокойно и вежливо скажите ему, что в следующий раз вы его очередную тираду запишите на диктофон.
Конечно, никто не гарантирует, что после этого вас оставят спокойно работать в этой организации). Но, знаете, нет плохого без доброго. И может быть, это будет тот "священный пинок", который изменит вашу жизнь. Зато вы покинете эту контору гордым и независимым человеком, а ваши бывшие коллеги будут еще долго вас вспоминать)
Я со своей будущей начальницей вела себя именно так как описывается в данной статье, она же предстала на собеседовании ангелом и адекватнейшим человеком. А когда я уже начала работать, то увидела ее "настоящую". В работе и общении с коллективом она оказалась настоящим тираном, самодуром и хамкой. Оказалось, что текучка кадров в ее отделе самая большая, психологически давит людей они не выдерживают и уходят, а им на смену приходят новички, не знающие, что их ждет. Она на протяжении длительного времени вырабатывает во всех своих подчиненных "синдром менеждера", ущемляет права своих подчиненных. Уйти с работы после окончания рабочего дня нельзя пока она находится на месте, все ждут пока она уйдет и после этого собираются домой. Швыряние в лицо документов и личные оскорбления для нее норма.
Вот так-то. Так что всем совет, на собеседовании присмотритесь получше к будущему начальству, а особенно понаблюдайте за поведением подчиненных.
Ни как не получится противостоять начальнику-тирану. Работа есть работа.
У Вас есть определенные знания, качества которые позволяют Вам выполнять работу на которую Вы подписались. У Вас есть материальная мотивация для выполнения работы - зарплата оклад или сдельная, не важно.
К поведению начальника можно привыкнуть, а возможно так он Вас проверяет на прочность, а может быть у него ПМС мужской.
У каждого человека есть слабости, если вы присмотритесь, Вы найдете "Рычаг" при нажатии на который начальник-тиран улыбнется Вам.
Найдите другую работу. Пускай её сейчас и не так-то просто найти. Но лучше зарабатывать вдвое меньше, чем каждый день добровольно разрушать свою нервную систему.
А никак, ведь это же работа и Вам за нее платят деньги. Надо просто посмотреть на ситуацию глазами начальника, его тоже вызывают на ковер и требуют исполнения рабочих моментов. Поэтому он требует от Вас исполнения.
Если начальник-тиран то нужно во всем с ним соглашаться, со временем он поймет что вы человек независимый и смягчит свои тиранские наклонности.