Работа. Как избежать обмана при устройстве на работу со стороны фирмы?
Директора, работодателя, начальника?
Из книги- "Заплати налоги и спи спокойно":
Каждому из нас приходилось искать работу, и каждый из нас наталкивался на объявления подобного рода: «Требуются молодые, инициативные люди для высокооплачиваемой работы» Как правило, в объявлении указывается весьма и весьма приличная зарплата.
Не стоит объяснять, что если вы придете по указанному адресу, вам предложат заняться сетевым маркетингом, который основан на том, что фирма закупает уцененные товары, а вы их распространяете. Оплата труда сдельная, т. е. для того, чтобы получить те деньги, на которые вы рассчитывали, вам следует продавать этих уцененных товаров по нескольку тонн в день...
Обман бывает и более изощренным. Например, вы пришли по объявлению «Требуется независимый дистрибьютор». Предложение будет заключаться примерно в следующем: одна фирма выпускает очень хороший товар и продает очень дешево; для того чтобы поучаствовать, надо заключить договор, согласно которому вы должны платить подать 1 руб. В случае, если вы приведете в фирму других «дистрибьютеров», вы будете получать по 50 коп. с каждого...
Вы можете натолкнуться и на такое объявление: «Помогу сказочно разбогатеть! Пришлите купон бесплатного объявления с обратным адресом». Это значит лишь одно: кто-то занимается рекламной деятельностью и хочет за ваш счет приобрести побольше купонов.
Не имеет смысла перечислять все возможные варианты. У человека должна быть голова на плечах, чтобы сразу отличать «утку» от правды. А для того чтобы легче было размышлять – вот анекдот на эту тему.
Один коммерсант решил обмануть коммерческий банк. Его план заключался в следующем: сначала он находит подходящего человека, переоформляет на него фирму, а потом берет на его имя кредит в банке и смывается вместе со всеми деньгами...
Что и говорить, план был хорош, проблема заключалась лишь в том, где найти подходящего человека. Именно с этой целью коммерсант и распространил объявление подобного рода: «Преуспевающей фирме требуется инициативный и энергичный сотрудник, не умеющий ни читать, ни писать, не имеющий мозгов и позвоночника, но умеющий подписываться...»
Ответы (2):
что можно сказать на выше прочитанное по сути объявления и существуют для заманивания людей, даже в мелочах но там будет что то что утаили или где приврали. бывает так что даже сумма указанная в объявлении попросту замануха для привлечения побольше людей а уже из этой толпищи набираются самые менее внимательные которые в последствии упустят ещё с десяток тонкостей где их могут обмануть. по сути просто прочитав объявление которые все по большей части имеют стандартное описание пока туда ни сходишь ни поймёшь обман или правда, да и ни мешало бы если вы уже там пообщаться с сотрудниками на эту тему с глазу на глаз без начальства, они то опишут во всех красках куда ты попал (это ни в тех случаях когда каждый сотрудник ищет людей для возведения тому подобных пирамид и т. д.) и что к этому дополнить если вы уже пришли и у вас хорошо варит голова и вы способны распознать ехидное начальство или выражение угнетённых сотрудников и разбираетесь во всех тонкостях при составления договора, то вы сможете принять верное решение и в противном случае ни просто от туда уйти как ни в чём ни бывало а ещё и огня поддать, к примеру если на ваш взгляд там ущемляют права работников которые ни могут пожаловаться так как это в последствии приведёт к увольнению (так как начальство всегда найдёт способ кого уволить даже по несуществующим причинам). а обратиться чтобы эту фирмочку проверили вдоль и поперёк и с вас ни убудет да и работникам там полегчает.
В наше время много людей работает под "честное слово" работодателя, без оформления и каких бы то ни было социальных гарантий. Так вот чтобы застраховать себя от нечестных работодателей необходимо заключить договор, в котором будет четко прописаны ваши обязанности и права. А так же размер заработной платы. В договоре должны быть ваша подпись и подпись руководителя, а так же печать организации.