Как вести себя с коллегой, который подмазывается к начальству?
Почти в каждом коллективе есть подобные люди, которым нравится прыгать на задних лапках перед начальством. Они буквально через каждые 5 минут бегают докладывают результаты своей деятельности. Или пошлют к начальству сотрудника, объяснить ситуацию, как нужно поступить в той или иной ситуации, но через минуту бегут следом докладывать, перебивая бедного коллегу. Ну естественно комплименты и предложения собраться вместе отметить какой-то праздник.Считают, что им все дозволено. И пытаются руководить другими сотрудниками и считают, что их поручения должны беспрекословно исполняться (при всем при этом сами являются рядовыми сотрудниками. И провоцируя на скандал, какие-то споры.
И обижаются, если начальство их по делу критикует.
А на самом деле , люди ничего толкового из себя не представляют и еле еле справляются со своими обязанности
Вот как быть с такими людьми?
Ответы (4):
Общайтесь только по рабочим вопросам, ни кого и ничего не обсуждая. К сожалению, есть и начальство, которое радо, что такие подхалимы есть и успешно этим пользуются. Я вот оказалась именно в такой ситуации, где одна мерзкая женщина способствовала увольнению ряда отличных сотрудников. Остается только догадываться, что там она пела директору. А себе выпросила и должность и з/п. Я с ней общалась только по работе, может по этому усидела. Но работать противно. Надо понять как начальство к этому челу относится.
как вести себя общаться только чисто и не более потому что это человек может очень хорошо вас подставить только что бы выслужится перед начальником и получить повышение лучше держатся подальше от таких людей!
Вероятно вашему коллеге это для чего-нибудь нужно, а вам нужно в меньшей степени. А возможно начальство ему искренне нравится, это тоже нельзя исключать. И будьте аккуратны, нельзя исключать, что коллега - племянница начальника или жена его друга.
Знакомая ситуация, в коллективе в котором я работала тоже был такой человек, относилась я к нему конечно с неким пренебрежением и не давала залезать туда куда не следует. Таких людей надо держать на расстоянии, не реогировать на их выходки и не бояться ставить на место ести это того требует. А общаться с ними исключительно на рабочие темы. Ведь все понимают что это гнилые люди и тот же начальник к которум они подмазываються прекрастно это понимают, просто им иногда удобно иметь в коллективе такого человека, который все про всех знает.