На чём основана теория социального обмена Джорджа Хоманса?

0

Ответы (2):

1

Данная теория базируется на представлении взаимодействия индивидов как обмена выгодами. Главные условия к взаимодействию – ограниченность индивида, например, в ресурсах и его личный интерес. При этом каждый из участников такого обмена стремится максимизировать собственную выгоду и снизить затраты.

2

Джордж Каспар Хоманс (1910-1989) наряду с другими представителями методологии индивидуализма (Дж. Линд, Г. Блумер и др.) взял на себя решение последней зафиксированной критиками функционализма проблемы. Они свели основную идею методологии индивидуализма к тому, что всё можно объяснить через совокупность действий отдельных индивидуумов, не только социальные явления, но и вообще общественную жизнь.

Так, "теория социального обмена" Хоманса основывается на определяющем влиянии "вознаграждений и затрат" на поведение людей. Им были сформулированы четыре положения:

  1. Повторяемость людских поступков прямо пропорциональна их "вознаграждениям".
  2. Люди стремятся воспроизводить такие ситуации, при которых ранее получали вознаграждения.
  3. За большие вознаграждения люди готовы "платить" больше, чем за малые.
  4. Количество усилий, прикладываемых людьми, сокращается по мере удовлетворения ими своих потребностей.

Известна также модифицированная Дж. Адамсом, Дж. Уолстером и др. "теория справедливого обмена". Формулировка её выглядит также в виде постулатов:

  1. Эгоистическая природа человека подталкивает его к стремлению максимизировать личные выгоды.
  2. В стремлении к достижению "справедливых" отношений, группы индивидов, ограничивая отдельных индивидов, увеличивают коллективные выгоды.
  3. При обнаружении себя участвующими в "несправедливых" отношениях, отдельные индивиды испытывают психологический дискомфорт.
  4. Усиление дискомфорта от несправедливости мотивирует индивидов на интенсивные попытки восстановления "справедливых" отношений.

В этой теории категории "справедливое отношение" отводится центральное место, и определяется она как пропорциональность вклада и результата у каждого из участников отношений, будь то отдельный индивид, или их группа.

Related posts