Чем опасен для работодателя грамотный соискатель?

Раньше ничем был не опасен. Так как раньше и работодатели в основной своей массе были очень грамотные. А теперь, конечно, кому нужен специалист, который будет показывать тебе твои ошибки и ещё поучать. Хотя умный работодатель будет ценить такого специалиста, чтобы пользоваться его мозгами. Я всегда говорю, что и не должен руководитель всего знать. Должен иметь команду специалистов.

Нормальному руководителю не может быть опасен грамотный соискатель. Основная задача руководителя - подобрать команду спецов, расставить их на рабочих местах и определить их задачи так, чтобы они работали с максимальной эффективностью и профессиональным удовлетворением, а потом просто не мешать им приносить пользу.

Мне в прошлой жизни повезло с таким начальником. Мы работали, а он выбивал материалы, боролся за премии и повышение окладов, выслушивал все наши идеи, подчас бредовые, и улучшал нам нашу профессиональную жизнь.