Имеет ли право бухгалтер при увольнении удалить все данные с компьютера?

Нет не имеет, это же не его собственная информация, получается бухгалтер принес фирме в какой то мере ущерб, потери, которые трудно будет восстановить. Я думаю надо внимательно изучить договор, который подписывал бухгалтер при устройстве на работу, наверняка будет за что зацепиться и конечно наказать, в плоть до увольнения по статье. Но опять же если он уже уволился поезд ушел, сейчас вы не сделаете ничего. Единственное, если при устройстве на новую работу, там у нее или него потребуют рекомендацию с последнего места работы. Часто даже не ставя в известность, звонят бывшему работодателю вот тут конечно можно и под...

Удалить можно только свои личные документы с рабочего стола или наборки с распечатками, которые нужны были исключительно в процессе выполнения текущей работы. Все остальные файлы и папки являются системными и принадлежат предприятию и удалять их не честно и не этично.

Лично у меня был такой случай, сотрудница, уволенная в прошлом году, порвала и выбросила чековую книжку и это стало известно во время налоговой проверки, не знаю что это ей дало, кроме негатива от бывших сотрудников(((

Уходить с работы нужно красиво, а то вдруг придется за чем нибудь обратиться вновь. В течение определенного времени вам предприятие платило заработную плату, за работу, которая формировалась в компе. Так какое право вы имеете все удалить. Нет не имеет права.

Не имеет права. А как вы накажете? Если только по статье уволите... А если человек уже уволился,то никак.