Как уйти на пенсию в 53 года женщине после сокращения?
Что нужно, чтобы уйти на пенсию в 53 года?
Ответы (2):
Действительно, по закону женщина может уйти на пенсию досрочно - не в 55 лет, а на два года раньше - в 53 года.
Но нужны три условия.
Первое условие уже названо - увольнение с последнего места работы по сокращению. Хотя допустим и другой, аналогичный вариант - предприятие ликвидировано.
Второе условие, действительно, более трудно реализуемо: центр занятости должен предложить женщине досрочный выход на пенсию. Но такое может произойти только после длительного периода поиска предложений по подходящим вакансиям и, соответственно, отсутствия их (вакансий) положительной реализации для конкретной женщины.
Третье условие состоит в наличии у женщины трудового стажа не менее 20 лет.
Ну и сама женщина должна быть согласна на досрочный выход на пенсию - а то ведь, может быть, она еще поработать хочет, а ее "выгоняют".
Я вот узнала, что на пенсию в 53 года женщине и в 58 лет мужчине уйти не так-то просто. Нужно не только быть сокращенным с работы, но и получить ходатайство биржи труда. А его дают не каждому. Если биржа труда не может найти очень длительное время работу, то она пишет ходатайство.