Существует ли нормальная подработка и как ее найти?
Не знаю, как в России, но в белоруссии по запросу к гуглу об подработке вываливается столько шлака, абсолютно пустого, что и выбрать там и нечего. До сих пор никак не изживается бред в стиле классики девяностых, когда набирали "работников на побегушки" - купить какой-нибудь хлам и бегать и втюхивать его. Вот типичная современная "вакансия" стажера-оператора на дому:
Наличие свободного времени от 3 часов в день, стабильный выход в интернет, тяга к знаниям и новой информации. Готовность работать по должностным инструкциям в паре с директором (менеджером)
Обязанности:
Помощь менеджерам и директорам, обучение профессии, общение с клиентами фирмы и партнерами, содействие в расширении потребительской базы.
Условия работы:
График договорной (обговаривается при предварительном общении с директором) работа ведется удаленно.
Первый месяц работы - испытательный, далее уже идет повышение до уровня менеджера, в течении года есть возможность роста до Директора компании с доходом от 7,5-10 мл. руб. в месяц .
Очень много раз употребляется слово "директор", которому надо будет помогать. Судя по всему - директоров очень много и всем им надо "помогать". В общем - куча воды ни о чем. Не понятно, что надо делать, что за контора, что за директора и на кой они вообще нужны.
Ну так решил любопытства ради узнать, догадываясь заранее, что все это сведется к банальному распространению какого-нибудь хлама типа орифлэйма.
Позвонил по одной из вакансий. 10 минут слушал умные слова ни о чем, которые сводились к тому, что некая высочайше-интеллектуальная фирма расширяется и ей нужны все новые высоко-умные работники. 10 минут пустых заумных слов и... решил я этот поток словесного мусора прервать конкретным вопросом "суть работы". Сутью оказалось распространение орифлэймоских БАДов и косметики. А преподносилось все как "создание мощных потребительских потоков для реализации товаров народного потребления..."...
Будет ли время, когда в России и приграничных территориях этот бред исчезнет полностью и будут четкие и конкретные предложения по подработке? Уже более двадцати лет ничего не меняется. И всегда все сопровождается напыщенными заумными словами ни о чем.
Ответы (2):
Если вы включите чуточку внимания, то найти среди шлака настоящую работу будет гораздо проще.
1) Работодатели, в отличие от коммивояжеров, почти всегда указывают размер зарплаты
2) Серьезные работодатели редко предлагают обучение первому встречному
3) Карьерный рост - это первое обещание, которое должно насторожить
Проще говоря, когда работодатель ищет работника, он озвучивает требования, а не предложения. И объявление содержит перечень этих требований, а не обещания сладкой безоблачной жизни, за которую еще и будут платить.
С подработкой дела обстоят не так радужно это факт. Но тот кто ищет, тот всегда найдет. Например, можно найти подработку в организациях по проведению все возможных курсов. Сайт БВ тоже можно рассматривать как подработку. И еще остается написание на заказ различных текстов, курсовых и т.п.