Черный список работодателей — как формируется, по каким критериям отбор?
Какие компании и за какие "заслуги" попадают в черный список? Кто формирует, составляет черный список работодателей? Насколько в нем достоверная информация?
Ответы (2):
Существуют как целые сайты, представляющие собой черные списки работодателей, так и специальные разделы на форумах или рекрутинговых сайтах.
И в том, и в другом случае принцип формирования черных списков одинаков - сотрудники (как бывшие, так и настоящие) или соискатели, не прошедшие конкурсный отбор, оставляют свои отзывы о компании-работодателе. Попасть сюда могут как недобросовестные организации, так и вполне приличные. Достоверность размещенной информации на таких ресурсах, как правило, не проверяется.
Бывает, что обиженный работник регистрирует несколько аккаунтов и строчит отрицательные отзывы. Встречаются и отзывы, написанные конкурентами под видом недовольных сотрудников. Попадались мне также отзывы, оставленные самим работодателем, но под маской довольных работников.
Поэтому слепо доверять таким ресурсам я бы не рекомендовала, хотя порой здесь можно почерпнуть и полезную информацию для анализа.
Почитав отзывы, я поняла, что многими руководила обида. Любой может написать свой отзыв, но не всегда это правда. Человеку что то не понравилось, и чтобы насолить работодателю, думает дай ка я сейчас ему насолю. Вот и получаются такие отзывы.