Сколько длится процесс принятия на работу отделом кадров?

На самом деле это зависит от расторопности сотрудников отдела кадров. В некоторых организациях этот процесс умудряются затянуть на недели, а в других оформляют все за один рабочий день. Причем, даже подписи у генерального директора могут поставить очень быстро. Иногда складывается впечатление, что процесс принятия на работу затягивают умышленно, так как в эти может банально не начисляться заработная плата. К тому же иногда попросту хотят присмотреться к будущему сотруднику по заданию руководства. В любом случае, это зависит от ситуации и внутренних правил в компании, и где-то трудовой договор на руки можно вообще получить спустя месяца полтора со дня начала работы, а там уже всплывают различного рода нюансы, о которых тактично умолчали на собеседовании. В этих случаях тоже есть некоторый расчет, что сотрудник успеет адаптировать и попривыкнуть, и потом уже, узнав о каких-то неприятных моментах в трудовом договоре (или в его приложениях), уже не захочет просто развернуться и уйти без колебаний.