Влияет ли долгая работа в женском коллективе на женский интеллект (см)?
Не знаю, возможно, это мне так "везло", но в жизни очень часто сталкиваюсь с женщинами, которые работают в чисто женском коллективе, и почему-то они (никого не хочу обидеть) зачастую глупее женщин, работающих в мужском коллективе. Как думаете, с чем это связано?
Ответы (4):
Начнем с того, что женский коллектив это, в общем, нонсенс. Коллектив - это группа людей, объединенных для какой-то цели. Женщина не может быть частью целого, как в мужском коллективе. Слишком силен индивидуализм. А коллектив, где каждый борется только за себя трудно назвать коллективной единицей. Просто группой людей в одном помещении.
Чем выше интеллект, тем больше ощущается собственная исключительность. Это касается и мужчин и женщин. Исключительным людям в коллективе трудно, равно как и коллективу трудно с такими людьми.
Вот в итоге мы и имеем группу людей, в данном случае - женщин, которые не потерпят ничего исключительного - это раз, а во вторых будут на таком уровне, чтобы выдержать индивидуалистичное поведение каждого члена группы.
Не надо забывать и о том, чем занимаются женские коллективы. В большинстве случаев - это бухгалтерия. Куда идет мужчина, который ничего не умеет? В охрану. Куда идет женщина, которая ничего не умеет - в бухгалтерию. Что вы хотите от такого коллектива?
Женщины, работающие в мужском коллективе, во-первых, должны быть равны им по интеллекту(тогда они вписываются в коллективы) или превосходить их(коллектив становится неустойчивым, так как женщина начинает рваться к власти, пытаясь извести мужчин до уровня подчиненных - здесь требуется четкое руководство, иначе коллектив быстро станет женским и перестанет существовать) или чуть слабее по интеллекту, но тогда женщине придется равняться на мужчин, подтягиваться до их уровня. Но, надо иметь в виду, что мужской коллектив просто не потерпит балласта, так что глупых тужа не возьмут - ни мужчин, ни женщин.
Так что женщины, работающие долго в женском коллективе, просто подбираются по определенным принципам, связанным со спецификой работы и не требующем единения коллектива ради достижения цели. В мужской же коллектив, не имея хотя бы эквивалентного мужскому интеллекта, не попадешь.
Повышенный уровень интеллектуальной атмосферы в окружении - как вода просачивается в каждого кто вертится вокруг общего дела.
В женском коллективе "коллеги" соперничают в вопросе у кого круче интуиция.
Сами того не подозревая, подменяют интеллект более важной "интуицией".
Увы интуиция продукт подсознания, не требующий усилий осознанной работы серого вещества.
Переживания не знай о чём - это не работа.
Это перенапряжение мозга пустыми хлопотами.
Там где нет "осознания" - там нет и интеллекта.
Посему - выходит, что влияет!
В коллективе себе подобных нет стимула демонстрировать свои лучшие качества. При любом семейном статусе привлечение противоположного пола заложено в подкорке, что у мужчин, что у женщин. Когда нет стимула, можно расслабиться и так сойдёт.
Нет, абсолютно не влияет. Интеллект - это врожденное качество, интеллект и обучаемость. По вашему вопросу приведу два примера. Допустим, женщина работает шпалоукладчицей в женском коллективе. А другая женщина работает математиком в Сколково, в смешанном коллективе. Вы уверены, что дело здесь именно в половых различиях?