Могут ли 2 сотрудника из одного отдела пойти в отпуск одновременно?

Если они выполняют разные обязанности и не являются взаимозаменяемыми, то есть оставшиеся два человека могут их заменить этих двух работников, то почему нет - пусть идут отдыхают - всё на усмотрение начальника отдела и администрации.

Могут. У сестры в отделе сразу 4 сотрудников ушли в отпуск одновременно. И теперь они работают втроем. И это просто ужас. С учетом того, что подработки не платят, за выполнение обязанностей за другого сотрудника не платят, а работать все равно надо, работу выполнять надо, сестра постоянно задерживается на работе. Я в недоумении почему не платят, и почему тогда нужно выполнять не свою работу. Но сестра делает. А что еще остается делать.

Могут, если это не повлияет на качество работы отдела. Вообще, в соответствии с регламентом должен быть разработан график отпусков сотрудников, который утверждается руководителем организации. Можно сказать так, что это право, но не обязанность руководителя. Если он посчитает, что отпуск двух сотрудников одновременно повлияет на качество работы отдела, то может и не отпустить.

На такой вопрос невозможно ответить однозначно. Тут нужно учитывать специфику работы.

Я Вам больше скажу, есть такие отделы, что если в отпуск уйдут все его сотрудники, то предприятие не рухнет, и продолжит нормально работать.

Ну а есть ситуации где даже отпуск одного - уже огромный форс мажор.

Чисто законодательно - запретов нет.

Если только в этом отделе всего 2 человека, то не могут и если эти два человека выполняют взаимосвязанную работу, одного направления и заменить их больше не кем. А так вполне могут, но опять же на усмотрение начальства.

Если эти два сотрудника друг друга взаимозаменяют, то не могут. Если нет, то конечно могут, а их обязанности надо возложить на двух оставшихся сотрудников с доплатой.