Если бы вы были на месте шефа, вы бы уволили такого сотрудника, как вы?

нет. я бы подняла ему зарплату и отправила бы его на обучение. А потом поставила в резерв кадров на руководящую должность. Я считаю, что я обладаю хорошими знаниями в своей сфере. Увольнять меня не за что. Меня надо ценить)

Если бы я был на месте моего шефа, то такого сотрудника как я, никогда бы не уволил. По тому, что не часто можно найти такого сотрудника, который вовремя приходит на работу годами подряд. Работает без прогулов. Досконально знает свои обязанности и всегда выполняет возложенные на него объемы работ. Если такому работнику как я дано какое-то задание, то его не нужно стоять и контролировать. Он сам останется на сверхурочную, если будет чего то не успевать или что то будет не получаться. Кроме всего прочего, такого работника как я не уволил бы еще и по тому, что не так часто встречаются такие работники, которые владеют сразу 6-10 специальностями в одной отрасли.

В некоторой области своих интересов, такого работника как я всё же не стоит увольнять, но в этих областях я не работаю, это Шри-Ланкийская, Таитянская, Калифорнийская и некоторые другие области. Там же, где доводилось мне работать последнее время, я на месте шефа такого работника как я гнал бы матом со своей работы. О чём я, кстати, неоднократно намекал. Шеф чего-то пытался от меня требовать, но я настаивал на том, чтобы он платил мне деньги пока я сплю, и особенно чтобы платил вдвойне во внеурочное время, это когда я сплю с его любовницей. Но почему-то ему не понравились мои ботинки, уволил к чертям, про то, что я спал на работе не сказал ни слова.

Был бы я на месте моего шефа, я б такому работнику как я, зарплату бы раз в полгода увеличивал, автомобиль бы служебный выделил. Таких как я увольнять нельзя, потому, что ничего работать не будет. Таких надо любить и лелеять.

Скажем так, иногда на месте моего шефа у меня появлялось бы желание уволить такого работника. Ведь грешит, зараза, иногда вольнодумством - на все имеет свое мнение, причем умное мнение, явно превосходит руководителя по интеллектуально-образовательному уровню, а это больно бьет по начальственному самолюбию. К тому же изредка бывает несдержан - шефу так хочется покуражиться, поунижать человека, а работник не дает, дает лишь отпор. Но при этом реально не уволила бы ни за что на свете. Потому что: 1)этот работник кристалльно честен; 2)любит свою работу и выполняет ее добросовестно; 3)на многое закрывает глаза и многое терпит, хотя любой другой уже придушил бы шефа ))) На месте своего шефа я наконец повысила работника в должности и подняла ему зарплату. Заслужил.

Если бы я был на месте своего шефа, когда ещё работал, то уволил бы. Т.к. я на работу на дядю не нацелен. Был тогда и сейчас. Вот и не работаю, а деньги получаю)