Могут ли отпуск постоянно предоставлять осенью?

Да, иногда так и получается. Обычно летом дают отпуска семейным сотрудникам. Так как ,это и понятно, у детей летом каникулы. Вообще-то осень- прекрасное время для отпуска. Однако, можно понять и тех, кто хотел бы отдохнуть и летом. Попробуйте разбить отпуск на 2 части. Например, 2 недели - конец мая- начало июня. Оставшиеся 2 недели - сентябрь-октябрь.

В любом случае с начальством лучше по-хорошему договориться. Если получится, обоснуйте производственной необходимостью или личными обстоятельствами.

Также можете сослаться на то, что хотя бы один раз в несколько лет, Вы имеете право на отпуск в летнее время. Так как всё же существует очерёдность в отпусках.

Удачи !

Обычно на предприятии ежегодно составляют график отпусков. Сначала спрашивают пожелания. Если находятся желающие пойти в отпуск в "непопулярные" месяцы, их тут же заносят в график. Остальных "распределяют", был летом - пойдёшь зимой и т. д. Я, например, всегда брал отпуск зимой, за счёт праздников получалось с 25 декабря по 10 февраля, с отгулами. Если у Вас всё время - осень, значит Вы либо отсутствуете на этих "составлениях графика", либо со всем соглашаетесь.

Конечно, нет! Отпуск должен предоставляться в разные месяцы года - из года в год... Если коллектив сотрудников большой, то отпуска должны распределяться относительно равномерно.

Для этого год условно делится на две части отпусков - зимний и летний. Летними месяцами считается период с мая по сентябрь включительно. Остальные месяцы года - зимние. Соответственно, и предоставление отпуска целесообразно давать таким графиком : два года - зимние месяцы, один - летний. В общем, один раз в три года Вы можете брать отпуск летом.

Так будет правильно.