Следует ли на работе тупо подчиняться начальству?
Если тебя наняли на работу, то выполняй то что надо и помалкивай, иногда молчать нельзя. "Качающих" права не любят. С другой стороны инициатива и личное мнение работника, вызывают часто уважение у начальника. Как найти золотую середину?
Ответы (3):
если тупо подчинятся, то можно стать "тупой выполнялкой". Никто не станет слушать человека, который всегда скрывает свое мнение, свои идеи, предложения. Не нужно вставлять свое слово и пожелания по поводу и без, но иногда стоит высказаться, чтобы начальник не забывал, какие у него замечательные и грамотные сотрудники
Для начала нужно присмотреться к руководству : какие у людей характерные черты , что нравится , что не нравится , какое у них отношение к иннициативным и творческим работникам . После этого сделать выводы : что можно , а что невозможно в этом коллективе . После чего и начинать работать : либо молча и тихо , либо периодически высказывать своё мнение , и пользоваться советами руководства и сотрудников ,
ндо искать не формулу на всех, а подход к каждому. легче сделать ключ к двери, чем универсальный
своевольничать на работе можно, но так, чтоб этого не поняло начальство. у многих жуткие комплексы насяльников