Что писать в анкете на собеседовании?

А именно. Либо подчеркнуть нужно ведомый. Либо ведущий. Где больше вероятность что возьмут на работу. При каком варианте. Что им надо этим кадровикам.

0

Ответы (1):

2

Лучше пишите ведомый, но исполнительный и жутко обязательный! Наверняка управленцев они уже наняли из своих братишек и сестрёнок. Помню, был период, когда в почёте было слово амбициозный. По аналогии с пословицей: плох тот солдат, не мечтающий стать генералом. Но позже как то вышло из обихода соискателей и из резюме, очевидно, что наелись амбициозными, захотелось просто исполнительных, кое слово и сменило амбициозность в первых строчках резюме. Что сейчас в тренде не знаю, тараканы меняются в среднем каждые лет пять. Помню, устраивался лет 7 назад в одну из ведущих торговых сетей бытовой техники и электроники, так когда мне дали бланк анкеты, мужичок кадровик показал пальцем на некоторые пункты и сказал: "Здесь не заполнять, а то пишут фигню всякую!" Да вот, бывает и так сначала сами напишут глупых вопросов, а потом начинают понимать. Поэтому не угадаешь, что им на самом деле хочется сиюминутно.

Related posts