Начальник проявляет к тебе симпатию, как это прекратить без последствий?
Ответы (3):
Симпатия это нормальное состояние отношений между людьми, в том числе не работе.
наверняка, Вам польстило, когда взяли на работу Вас, такую симпатичную, а не того страшного мужика-профессионала
Симпатию можно оставить, зато все знаки внимания нужно пресекать в зародыше. Взял за руку - высвободить. Подарил подарок - не взять или вернуть. Приглашения куда-то помимо работы - отклонять. И т.д.
Еще можно не одеваться так, чтобы провоцировать начальника, например, короткой юбкой, глубоким вырезом и т.д. Ведь если в не работаете в стрип-баре, эта одежда неприемлема на работе, так как именно так самки человека завлекают самцов-людей.
Правда, надо отдавать себе отчет, что, возможно, придется искать новую работу.
Ведь если начальнику ничего не светит, то ему проще, да и правильнее, взять профессионала вместо динамо или недотроги.
Так что я бы повышал свой профессионализм, чтобы брали за него, а не за внешность.
Вот тогда и можно не бояться последствий.
Сложно прекратить то, что от вас не зависит. Если дальше симпатии дело не идёт (все мы люди), то можно постараться извлечь из этого дивиденды). А вот если это мешает рабочему процессу, то уже хуже. Можно попробовать намёк, потом прямой разговор, а потом шансов сохранить нормальную рабочую атмосферу не много.
Если вы действительно хороший профессионал, то тут два варианта:
- Начальники, как правило на одном месте не сидят (в плане карьеры) и возможно, нужно немного потерпеть (ибо уволить вас/профессионала будет не так легко) и ваш узурпатор сам уйдёт выше или его "уйдут";
- Профессионалов ценят, хорошие работники везде нужны, т.е. пока шеф не успел "перекрыть кислород", попробовать перевестить в том-же месте, где уже заработан авторитет и репутация.
Что-же касается последствий, то любая антипатия (а она потом придёт) без них не обходится, каким бы профи ты не был. Оставаться в коллективе, где начальник "бьёт копытом землю" не имеет смысла.
Ну, вот не нравится мне этот мужчина/ женщина (он- мой подчиненный, а я- женщина), стиль его одежды, подача информации, манера поведения, тон общения, его взаимоотношения в коллективе, да просто запах. И вроде ничего плохого он не делал и работу знает. Ну, ничего с собой поделать не могу, я буду скрывать конечно, но при любой возможности это будет проявляться. А тот мальчик/девочка, тоже, кстати профессионал, но + просто внешне похожа на мою дочку/сына...да, я буду его/её отпускать куда и когда ей/ему надо, повышать, посылать на обучение и пр..
Это всё я к тому, что не всё и не всегда зависит от вас и вашего профессионализма, а особенно, если вы- женщина.
Все начальники являются людьми и конечно же у них тоже есть обычные человеческие желания и чувства.
Если ваш начальник явно или же намеками дает понять, что вы ему симпатичны, но вы не желаете с ним никаких отношений, нужно составить серьезный разговор.
Разговор нужно составить за пределами рабочего места, возможно за чашкой чая или кофе в кафе. Не стоит истерить, а спокойно сказать, что он хороший руководитель, что вам приятно работать под его началом. То есть нужно сначала сделать комплимент. А затем сказать, что между вами не может быть никаких других отношений. Причину можно придумать в зависимости от ситуации. Можно даже соврать, что у вас уже есть любимый человек.