Как правильно вести диалог с работодателем при приеме на работу?

Вести себя естественно, без показухи своей внешности, без применения язвенных слов, не следует умничать на заданные вопросы. Не следует говорить лишних слов, нужно конкретно отвечать на вопросы, рассказать о себе только то, что потребуют, без отрицательных эмоций, без иронии и юмора. О том, что вас волнует и интересует, следует оговаривать сразу, чтобы в будущем не было недомолвок и обид.

Собеседование это очень сложный и утомительный диалог по этому постарайтесь приготовиться к нему основательно не только в плане знаний, но и в эмоциональном плане. Вам нужно быть спокойным (главное не паниковать и не нервничать) иначе со стороны работодателя это выглядит как неуверенность, а это плохо. Отвечайте четко, внятно и сухо, без лишних эмоций. Постарайтесь использовать как можно меньше слов паразитов. Если вы не знаете ответ на поставленный вопрос, не тяните время, а отвечайте что-то в роде: надо освежить знания в этом вопросе; тут нужно подумать, предлагаю сейчас не тратить наше драгоценное время на это; и тд. Не стесняйтесь задавать вопросы работодателя, это диалог, а не экзамен, чем больше вы будете спрашивать о том, что вам нужно знать, тем меньше вопросов Вам будут задавать, попробуйте перехватить инициативу. Постарайтесь не чувствовать себя студентом на экзамене, пытайтесь внушить себе мысль " а может это вы мне не подходите", если получится, Ваш разговор будет намного результативнее. Старайтесь показать себя воспитанным человеком, не стоит перебивать и тд, не стоит использовать жаргонизмы и тем более материться.