Как устроиться на работу по трудовому договору без записи в трудовой?
Так сложились обстоятельства, что мне с семье пришлось временно переехать к родителям в соседний город. В городе, где мы жили у меня осталась замечательная работа, в данный момент там я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу устроиться на работу в новом городе, не теряя прежнего места работы в старом. Можно ли устроится по трудовому договору без записи в трудовой книжке?
Ответы (4):
Вы вполне можете устроится на другую работу по трудовому договору по-совместительству. Это будет официальное трудоустройство и вы будете иметь все права, предусмотренные Трудовым кодексом, например отпуск. Новый работодатель может потребовать копию трудовой книжки, справку 2-НДФЛ. Все условия, права и обязанности прописываются в трудовом договоре, нужно внимательно читать прежде чем подписывать. Также можете устроится по договору гражданско-правового характера (договор подряда, договор аренды, договор оказания услуг, выполнения работ), например какие-то временные или разовые работы, это официальное трудоустройство, но не носит характер трудовых отношений, здесь нет права на отпуск, больничные, компенсации и прочие. Работа сдается по акту выполненных работ, после подписания акта получаете вознаграждение.
Да можно, конечно. Если трудовой договор будет оформлен официально, но по-совместительству. Либо это будет договор подряда.Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то вы должны работать неполный день и труд по-совместительству должен подойти. Там как раз нужно работать не более какого-то определенного количества часов в неделю. Почитайте по-этому поводу Трудовой кодекс. Там все прописано про работу мамочек в отпуске по уходу за ребенком и про совместительство. В этих вариантах работы в трудовую книжку запись не делают.
Работа по трудовому договору и не записывается в трудовую книжку (если конечно вы об этом не попросите). Но все отчисления в пенсионный фонд будут идти, также как и трудовой стаж. Поэтому о записи можно даже и не волноваться.
Вполне можете устроится, это можно и нужно сделать официально, обязательно надо заключить трудовой договор, с уточнениями где и сколько вам будет необходимо работать. Вполне можно обойтись и без трудовой книжки.