Как в России возможно отдохнуть за счет работодателя?
Ответы (3):
За счет работодателя отдохнуть пока никак нельзя,коли путешествие не является бонусом за Вашу работу в течение года.
Однако Правительство поддержало законопроект ,согласно которого работники смогут отдыхать за счет работодателя,предоставив налоговые льготы организации в обмен на путевки сотрудникам.Затраты субъектов бизнеса на отдых работников и членов их семей не будут облагаться налогом на прибыль,если сотрудники с семьями не станут выезжать за границу,а стоимость тура на каждого отдыхающего будет не выше 50 тысяч рублей. Другой способ возмещения затрат через налоговую инспекцию.
Даже не представляю к чему это приведет...задавят малый бизнес вконец ,дабы поддержать туристический бизнес и побережье Краснодарского края.
Если работодатель работает "в белую", то самый популярный способ отдохнуть за его счет - взять "больничный". Если для этого нет оснований, то на возмездной основе.
Ну а так возможны варианты соцпакета, когда работодатель платит меньшую зарплату (и экономит 40% на налогах), а эти деньги направляет на оплату путёвок работнику. Что обговаривается при приеме на работу.
Ни один нормальный работодатель не даст отдохнуть за счёт уменьшения своих доходов :
-либо Вы почувствуете в конце года , что у Вас уменьшились бонусы и премии;
-либо это почувствует потребитель узнав новую цену продукта компании.