Качество образования и здравоохранения имеет зависимость от зарплаты?

Те медики и педагоги которые сейчас за маленькую зарплату с душой и сердцем относятся к своей работе будут также добросовестно лечить и учить и за большую зарплату.А если человек ничего в своей работе не понимает или работает с отвращением то ему хоть миллион плати лучше не станет.Хотя хотелось бы чтобы у них была достойная зарплата-может молодые специалисты будут более качественно относиться к своему образованию.

Имеет, но весьма не большое. Можно платить и 100 тыс. и вместе с этим иметь плохих докторов и педагогов.Достаточная зарплата это означает больший приток абитуриентов и больший выбор, выбор лучших(что впрочем при системе ЕГЭ значения не имеет никакого). Гораздо большее значение в качестве здравоохранения и образования является доступность и бесплатность профессионального образования; качество профессионального образования; сама система профессий грамотно и умно построенная; уважение общества к профессии; привитие уважения, гордости своей профессией; отношение государства к здоровью и образованию, что так же очень важно - если в государственных головах бродят различные благоглупости, то и имеем то что есть.

Зарплата может влиять на качество работы специалиста. В образовании маленькие зарплаты привели к необходимости педагогам работать на 1.5 - 2 ставки, это естественно ведет к снижению уровня преподавания. То же и в стационарах: врачи работают на 1.5 ставки, берут ночные дежурства в ущерб отдыху. Изначально расчет ставки как количества вырабатываемого времени исходил из реальных возможностей человека качественно работать. Если же люди работают больше, то это сказывается ли на качестве работы, или на их физическом и психическом состоянии. Даже если работник сверх меры работает с душой, он "выдыхается" в какой-то момент, что опть-таки приводит к снижению качества.