За какие заслуги «верхи» назначают себе такие «скромные» премии (см)?
Гендиректор "Почта России" в 2014 году получил премию в размере 95 млн рублей, в то же время обычные "рабочие лошадки" - почтальоны, получают зарплату 8-9 тыс рублей. Неужели управленцы работают больше или их труд гораздо тяжелее
Ответы (1):
Классный вопрос!
Проблемма лежит глубже. Всё идёт от нашего правительства, и уже на протяжении 16 лет. Во первых у нас в России сломаны и разрушены 2 главных министерства: Ценнообразования и министерство оплаты труда.
Когда последний раз ездили по предприятиям и составляли калькуляцию работ той или иной профессии? Когда последний раз делали исследования по занятости в той или иной деятельности?
Я в Советском Союзе работала товароведом в отделе снабжения на большом ЖБИ. У нас директор получал з/плату 450рублей,я получала 360 рублей,главбух-400 рублей,рабочий формовщик в крытом цеху-сдельно до 700 рублей,а формовщик на открытом полигоне до 1200 рублей. Каждые 5 лет на предприятие приезжали специалисты с Москвы и проверяли нормативные акты по начислениям и оплате труда.
На сегодня этого нет. Скажите ,это нормально?-депутаты в Гос.думе себе начисляют кругленькую многомиллионную зарплатку и тут же решают себе пенсию 75% от з/пл,а простому избирателю(простому рабочему люду),от которого зависят-нищеский МРОТ и пенсия по баллам.
Так что Вы хотите от ген.директора. Он считает,что если правительству можно плевать народу в лицо,значит и ему законно. Работникам МРОТ,а всё что осталось ему и его приближённым.
К сожалению такое творится во всех отраслях и будет это долго, пока у простого люда не лопнет терпения или у нашей 5 колонны-правительства не проснётся совесть(а она не проснётся).
Делайте выводы. н