Почему подростков редко берут на работу?

Работодатель в РФ экономически не заинтересован в этом. Почему? Подростка нельзя обязать работать полный рабочий день. Но при этом его неполный рабочий день должен оплачиваться как полный. Ту работу, которую подросток не доделал из-за сокращённого р/дня, должен делать кто-то из других работников. Нормы охраны труда по отношению к подростку жёстче. Принимая подростка на работу, необходимо обучить необходимым навыкам и приёмам. принимая подростку на работу, работодатель получает дополнительные головняки. А это значит стоимость подростка, как рабочей силы, дороже, чем взрослый работник.

Ну по мимо ограничений в законодательстве в отношении труда к подростку,не берут на работу к примеру потому что подросток разумеется ещё толком ничего не умеет.Он не умеет работать руками и головой в силу своей молодости,не имеет трудового и жизненного опыта, имеет пубертатный возраст, склонность к истерики и так далее.Поэтому если подростков и берут куда нибудь на работу скорее всего это по просьбе родителей,и то дают самую простую работу,которая не требует больших навыков.