Как относитесь к коллеге, который постоянно отпрашивается?

Главное, чтобы не приходилось делать за кого-то чью-то работу, поскольку чаще всего так и происходит.

Если человек отпрашивается по объективно важным причинам и его отпускают, значит так нужно и меня это не должно касаться.

Но работодатель редко будет терпеть человека, у которого вечные дела и проблемы. Поэтому вашему коллеге есть над чем подумать.

Если честно, то негативно. Я понимаю если человеку действительно срочно куда то надо, что-то случилось, но если это продолжается уже каждый день, то это уже наглость.Я считаю, что нужно либо брать отгул за свой счёт на какое то время и потом снова работать в своём режиме, либо ты увольняешься с работы и не мазолишь глаза другим

Параллельно. Я хуже отношусь к начальству, которое просит выйти "за него". Само отпускает - вот пусть само и выходит. Подышит свежим воздухом, ощутит рабочий темп и колорит, проветрится. У человека может что-то случиться, больные родственники, радостные или же печальные события в жизни.