Почему многие женщины, выходя из декретного отпуска, сразу меняют работу?

Возможно, из-за того, что она им не нравилась ещё до декрета, может они это поняли, когда появилась возможность остановиться и подумать. Возможно, то, что подходило молодой девушке, уже не подходит молодой маме (график работы, место расположения, требования начальства и т.д.)

По моему мнению, одной из причин , по которой женщины сразу меняют работу после декретного отпуска , может быть следующая : дело в том, что до получения декретного отпуска женщины, как правило, не меняли работу, так как по правилам декретные рассчитываются исходя из двух последних проработанных лет, и значит чтобы декретные были выше, надо либо переходить на другую без потери рабочих дней, что сделать довольно сложно, либо работать постоянно на одной и той же. И поэтому даже имея на примете другую работу, они оставались на прежней.

А затем сделав декретный перерыв, у женщин было уже достаточно времени, чтобы договориться о новой работе, которая бы устраивала их больше. Чаще всего это работа с более удобным графиком.

Тут существует несколько причин. Первая — ребенок требует много внимания и даже если его удастся пристроить, то периодически возникают форс-мажорные обстоятельства. А не каждый хозяин будет терпеть часто не появляющегося на работе человека.

Второй причиной служит отсутствие былого рабочего места. За время декретного отпуска, много чего может произойти. Фирма разорилась, былое место работы занято другим работником. В РФ существуют законы защищающие женщин вышедших из декрета, но не всегда им следуют. В частности, я сама с такой ситуацией столкнулась.

Бывает женщину вынуждают уйти со старого места работы снизив заработную плату. Это я тоже проходила.

Так что не смотря ни на что дискриминация мамочек в РФ существует.