Как победить в кастинге на престижную работу?

Никак. Очень часто у того кто принимает на работу есть свои заскоки и бзики. Если бы отбирали только по профессиональным качествам, то понятно как бороться. Но очень часто коллектив -

гадюшник из неуживчивых профи высокого класса никому не нужен да и амебы тоже никому не нужны. Работодатель рассматривает часто характер претендента примеряя его в имеющийся коллектив. Иногда в ущерб профессиональным навыкам. И если вам где-то отказали это всего лишь вас посчитали непригодным здесь и сейчас, применительно к имеющимся условиям. А через год могут взять - в вас ничего не изменилось, но ситуация поменялась у работодателя. Только ходя на собеседования снова и снова, приобретая опыт общения с кадровиками можно приобрести драгоценный опыт.