Чем помешала трудовая книжка?

Безусловно, при том, что сейчас все начисления хранятся в электронном виде в пенсионном фонде, трудовая книжка не столь важна. По крайней мере не придётся восстанавливать документ, если он утрачен, или искать предшествующего работодателя, чтобы исправить запись в трудовой. А молодёжь так вообще беспечно относится к этому документу. Знаю по себе, работаю в том числе и с трудовыми, бывает, что не могу дозваться, чтобы отдать в руки.

Трудовая книжка помешала чиновникам от "пенсионного бизнеса". С её отменой доказать свой трудовой стаж, отличный от пенсионной базы данных становится практически невозможным. Отменяя единственный документ, учитывающий трудовой стаж и находящийся на руках, чиновники-паразиты создают себе очередной источник для получения взяток. Ведь реально не возможно сохранить все бумажные договора за весь период трудовой деятельности, что только на руку этому государству. Ну зачем платить пенсии если можно не платить! В конце-концов надоедливому пенсионеру можно будет сказать, что вирус уничтожил информацию о его трудовом стаже...

Переходный период будет 10 лет, для тех, кто боится остаться без трудовых))) Я уже шесть лет как ИП, трудовая нужна только для потомков))) Пенсию начислят, исходя из платежей в пенсионный фонд. Только о своем дополнительном заработке (лучше пассивном) все же необходимо позаботиться уже сейчас. Чтобы к моменту выхода на пенсию без вашего на то участия деньги капали бы регулярно.

На государство надейся, а сам не плошай!))

Трудовые книжки сейчас подтверждают только факт работы человеком, общий стаж, что конечно, тоже немаловажно, но не существенно, если нет при этом баллов, которые тоже влияют на начисление пенсии. Больше всего всех сейчас интересуют отчисления налогов, которые зависит от уровня зарплаты. По идее все прозрачно. Можно зайти на сайт налоговой, посмотреть сколько налогов за тебя перечислил работодатель. Зайти на сайт пенсионного фонда - посмотреть сколько лет стажа и сколько баллов заработано за трудовую деятельность. Но эти вещи надо тщательно контролировать. Чуть упустишь и на тебе - за два года в пенсионном фонде почему-то нет информации ни по одной из трех работ. У подруг есть, а у тебя нету... Письма в пенсионный фонд по интернету остаются без ответа. Работодатели руками разводят - они все перечислили.

Ничего не будет... Я правда про Украину. Персонифицированый учёт. Бухгалтерия предприятия подаёт в ПФ отчетность с начислениями на Вышу з/п. Информация хранится в этом самом ПФ. Человеку для сверки раз в год на его место работы приходит лист такой с информацией, сколько за жизнь (с момента введения персонификации) он официально заработал, и сколько с его доходов заплачено взносов в ПФ. Вот и всё. И весь стаж.

Отсутствие трудовой чуть затруднит работу кадровиков). Как не крути хоть какую-то инфу она давала). Теперь думаю у нас может войти в практику что-то вроде рекомендательных писем.

Эти изменения я думаю позитивны.

Мы живем в век нано-технологий!!! Трудовая книжка умрет как пережиток прошлого, вслед за ней умрет и паспорт, и водительское удостоверение, и медицинский полис и прочие бумажки. Это раньше по каждому вопросу была нужна справочка. Что вы женаты - справочка от жены, что не женаты - справочка от всех остальных женщин, на которых вы не женаты и т.п. СКОРО вся информация о нас смертных будет храниться в маленьком чипе, который будет вшиваться под кожу (чтобы мы его не потеряли). Этот же чип будет нам и банковской картой, и телефоном (кстати телефоны уже такие есть, по телевизору показывали).