Поздравление коллег: искренность или дежурные слова? Чего больше?

По-моему и того хватает и этого тоже - поровну!

Скажу от себя: мне не нравятся "дежурные поздравления". Мне не нравилось, когда у меня заранее коллеги спрашивали, что подарить, договаривались, кто-что принесет к столу, для того, чтобы отметить мой Праздник на работе, не нравилось, что договаривались, кто будет читать слова поздравления с открытки. Может быть, потому, что тогда была совсем юной, и мне хотелось приятных сюрпризов, а не того, что было.

Честно? Мне такие поздравления радости не приносили, напротив. Иногда даже напряжение чувствовалось и хотелось поскорей убежать, тем более, алкоголь я вообще не употребляю, то есть, как-то не то всё было.

Гораздо приятней было бы, если коллеги меня поздравили, когда не жду, например, пока собираюсь на работу, по телефону.

Хочется, чтобы от души было поздравление, а когда всё так просчитывают, вплоть до того, кто будет читать открытку - просто неинтересно, тем более, в коллективе всегда есть люди, которые друг друга недолюбливают, а им приходится лицемерить, обнимать, целовать того, у кого сегодня День Рождения.

Если вы не начальник, то можно рассчитывать на искренность.

Ну, если честно, все зависит от ваших отношений с коллективом! Если вас уважают, и любят, то я думаю конечно поздравления будут идти от души. Хотя все равно найдется одна "паршивая" овца, а может быть и не одна, которая завидует вашему положению и успеху. Не обращайте внимания, если вы уверены в своих силах, идите смело вперед по намеченному пути, и вас ждет успех!!!

Искренность не будет дожидаться повода об этом сказать. Если, к примеру, речь идет о Вашем Дне рождения, искренне Вас поздравят утречком по телефону и на работе при случайной встрече, или тот, кто заранее готовился и боялся не забыть. Если же дело уже дошло до застолья или официального "вручения подарка в перерыв" - в большинстве случаев это будут дежурные слова. Чего больше - посчитайте сами, это, мне кажется, уже индивидуально.

Мне кажется, что всё зависит не только от коллектива, поздравляющего виновника торжества, но и от того, искренен ли он сам с окружающими его сослуживцами. Думаю, не стоит ожидать искренности, если сам это чувство не проявляешь. И наоборот, если вы всегда искренне радуетесь чужому успеху, счастью, везению, то и вы получите в ответ то же самое. Не зря же говорят: относись к людям так, как хотел бы, чтобы относились к тебе.

Мне в жизни довелось поработать и в чисто мужском коллективе, и в чисто женском. В мужском коллективе более искренние поздравления, может быть это вызвано более частыми совместными застольями. В женском коллективе больше лицемерия и фальши

Смотря какие у Вас отношения с коллегами. Лично я искренне поздравляю. А когда Вы поздравляете, чего больше? Думаю, на Ваш ответ на этот вопрос и нужно ориентироваться.

Это этикет в деловом общении. Поздравления - символическая форма общения , что подчеркивает признание значимости события или партнера. Также это внимание к человеку или организации и прежде всего важны своевременность и индивидуальная форма. Лучше ценится письменная форма поздравления чем все остальные .