Как узнать характер начальника по его секретарю?

Мой первый начальник, вернее начальница была самодур,точнее самодура. Хорошо хоть у нее не было секретаря, а наверное потому и не было, что никто не мог с ней ужиться. Помню идешь на работу пешочком (благо работа была в 10 минутах ходьбы от дома), еще 15 минут до начала рабочего дня, она проезжает мимо и орет в окошко: быстрей, опаздываешь! - и кто она после этого? Приходишь на работу ровно к 08.00, а она уже тебя в дверях встречает и орет на весь коридор: опоздала - и кто она после этого? В общем не смогла я с ней работать, ушла по собственному желанию через полгода работы с ней. По рассказам бывалых коллег на моем месте были еще до меня два парня, так и они ушли через полгода своей работы. После меня слышала были еще два парня и они тоже не выдержали ее натуральным образом гнета. После реорганизации все вздохнули с облегчением, ее перевели в другой район - теперь тот район плачет от самодуры.

Мой второй начальник тот еще самодур, но блин умный самодур. А его высказывание на счет светофоров, так все долго смеялись. Он предложил убрать в городе все светофоры, так как машины стоят и выбрасывают газы, а они вредны для нашей атмосферы и ни чё что произойдет транспортный коллапс? Его секретарши долго не держатся, все не моложе 50 лет, т.к. жена ревнует наверное. Он их так воспитывает, что страшно становится, здесь не ходи, не дыши и вообще пошла вон. Он даже детей своих и даже жену без приглашения через секретаря к себе в кабинет не пускает! Скорее всего он вызывает к себе не уважение, а что то среднее между уважением и страхом перед ним. Одно его слово и ты без работы по собственному желанию или по статье и ничего ты не докажешь. Уже не раз неугодных ему людей убирали с поста.

Мой теперешний начальник просто душка, он мудрый и понимающий человек. К нему всегда можно зайти, обговорить какие либо вопросы, спросить совета в той или иной ситуации или элементарно подпись взять на нужном тебе письме не дожидаясь вечера, когда обычно документы на подпись со всех отделов собираются. И секретари, а их у него целых три, все просто душки.

В любом случае каждый человек на работе подстраивается под других людей. Часто подчиненные становятся "жертвами" начальства, так как у каждого человека свои правила, меняется руководство, меняются требования и стандарты, поэтому по секретарю сложно узнать характер начальника. Ведь свои требования обычный служащий не может предъявить на работе. Вероятно можно узнать характер начальника у секретаря.