Как удачно пройти собеседование на руководящую должность?

Уверенность и сила голоса должна быть. Так же рабочие чакры, типа Свадхистаны. Иначе как можно руководить другими, если сам не можешь собой руководить?

Так же положительные отзывы имеют трудовая книжка, отзывы с предыдущего места работы.

И просто понравиться начальнику.

На руководящие должности "с улицы" не берут, по крайней мере в приличные "заведения", а не в шараги. Всегда на руководящую должность рекомендуют влиятельные люди в самой компании или в руководящем органе (вышестоящей структуре). Это абсолютно оправдано, ведь именно этим рекомендателям работать с новым руководителем подразделения. Собеседование в этом случае носит формальный характер и служит чисто ознакомительным целям, все руководящие работники проходят испытательный срок и далеко не все из них благополучно его преодолевают.

Удачно пройти собеседование на руководящую должность можно только по знакомству, протекции, рекомендации. В остальных случаях как ни старайся, собеседование будет только для массовки и создания видимости конкурса на должность.