Обязаны ли работодатели платить прожиточный минимум работникам?
Если человек трудоустроен, но ушел на 1 месяц в неоплачиваемый отпуск, обязаны ли платить работодатели прожиточный минимум за этот месяц?
Ответы (2):
Нет, не обязаны.
Минимальная оплата размера труда (МРОТ) является для работадателей определённым показателем, что меньше платить нельзя, но если он будет платить работнику меньше, то ему за это ничего не будет.
А прожиточный минимум нужен для того, чтобы региональные власти доплачивали пенсионерам или другим не защищённым слоям населения дотации и другие выплаты, чтобы человек как-то смог бы прожить на эти деньги.
Например у нас прожиточный минимум в районе - 10 000 (примерно), но официальная зарплата у многих продавцов - 6 000 рублей (остальные 7 000 в конвертиках получают) и это чуть больше МРОТ.
Предприниматели сколько захотят столько и платят своим работникам.
Работадатели обязанны платить минимальную (установленную законом) зарплату за час . К прожиточному минимуму работадатели не имеют отношения .