Почему так неравномерно растет социальное расслоение в РФ?

Как не сложно заметить, максимальный разрыв по доходам в тех регионах, чьё благополучие целиком основано на природной ренте. Так что сумел присосаться к нефти, газу, алмазам, рыбе или лесу, будешь в относительном шоколаде. Не сумел - будешь по жизни относиться с пониманием. Там, где есть ещё хоть какая-то экономика, окромя первобытно-добывающей, шансы людей добиться чуть больше в жизни своими мозгами и руками несколько выше, чем в алмазо-нефтяных бантустанах.

Ну а МСК и СПБ в этом списке как раз по причине того, что большая часть природной ренты, добываемой в Сибири и на ДВ, заруливается через них. Больше же в могучей стране РФ ничего особо путного не производится, что могло бы стать драйвером роста доходов целого региона. А за 20 тыров на заводе в каком-нибудь Камышине на палаты каменные за всю жисть не заработать.

Одной из причин нарастания расслоения населения по доходам является порочная практика увеличения зарплат (индексации пенсий) с одинаковым процентным коэффициентом. Скажем принято решение увеличить зарплату на 10%. Кто получал 20 тыр, теперь будет получать 22 тыры. А кто получал 120 тыр будет получать 132 тыры. И так на каждом этапе повышения зарплат.

Партия "За правду" предлагает разорвать данный порочный круг. Увеличение зарплат (пенсий) производить не от текущей индивидуальной зарплаты, а от текущей средней зарплаты по региону.

Тогда по крайней мере скорость нарастания расслоения будет повернута вспять.

На самом деле все просто.

Все больше людей требуется на должности, оплачиваемые высоко.

Указанные зарплаты, кстати, не богатых и бедных, а просто служащих.

Администратор БД, сетевик, разработчик, могут спокойно получать от 100 до 200 тысяч.

Это не начальники, не богатеи. Рядовые сотрудники. Понятно, что их мало , а нужно больше. Чтобы переманить лучших приходится повышать зарплаты.

20 тысяч я в Москве не встречал. дворник самого низкого пошиба получает от 25 тысяч. Но на эти места столько желающих работать, пусть неквалифицированных, что смысла повышать зарплату просто нет. Вы бы стали платить за что-то в 2 раза больше, только чтобы поддержать кого-то?

Будете ли Вы платить, скажем, за микроволновку в 2 раза больше, если рядом точно такая же, только дешевле. Скажете, неудачный пример? Хорошо. Будете ли вы вызывать команду грузчиков за 2 тысячи, чтобы они вынесли тяжеленный диван на помойку или дадите 500 рублей дворникам во дворе, чтобы через 5 минут забыть об этом диване?

И работодатель тоже не дурак.

Он бы и программистам уменьшил, но тогда он просто останется без программиста. Или администратора. И никто к нему не пойдет, кроме неумехи, который испортит то, что до него делал профессионал. А дворника можно менять, когда захочешь. В худшем случае двор побудет денек неподметенный. и с этой работой справится практически каждый. Потому эти зарплаты растут, примерно, вровень с инфляцией, не особо опережая ее.

И там, где мало специалистов, но много людей с минимальным образованием и отсутствием реальной профессии, разница будет увеличиваться до тех пор, пока специалистов не станет с избытком, а число непрофессионалов сократится.

Я помню времена, когда водители получали больше инженеров и рабочих. Потом водителем стал каждый второй и зарплата стала соответствовать работе. Я помню времена, когда рабочий получал больше инженера. Сейчас стало ясно, что знающих инженеров поискать еще, а вот рабочих пруд пруди. Я помню, что даже толковый программист получал меньше бухгалтера. Сейчас большую часть бухгалтеров заменили программы, написанные толковыми программистами. Рабочих заменяют роботизированнные поточные линии и станки с ЧПУ. В течение 10-20 лет водителей и курьеров могут заменить машины с автопилотом и дроны, как пахаря в свое время заменил трактор.

Человек, согласитесь, тем и отличается от животного, что может работать не только ногами или руками, но и головой. Вот на работу головой и будет повышаться спрос и падать на ручной труд. Так что я бы не сверял диапазон зарплат, а шел бы учиться.