Что делать, если отказали в трудоустройстве после прохождения медкомиссии?
Откликнулся на вакансию в интернете, позвонил и мне назначили собеседование. В день собеседования дали заполнить анкету, проверили документы на предмет соответствия занимаемой должности и провели экскурсию по месту работы и ознакомили с работой. После сообщили о том, что кандидаты проверяются службой безопасности и если все в норме, то позвонят для назначения прохождения стажировки. через пару дней позвонили и пригласили на стажировку, после стажировки побеседовали со мною, поинтересовались устраивает ли все меня. Я ответил положительно: меня все устраивает, в работе заинтересован и хочу работать. Дали направление на медицинский осмотр, который обошелся в более чем в 6000 рублей (потраченную сумму обещали вернуть когда буду работать). И вот... приношу результаты медицинского обследования, все документы для трудоустройства а мне дают разворот... Как вернуть деньги потраченные на прохождение медицинской комиссии?
Ответы (4):
Вам совершенно не стоит переживать по этому поводу. Если Вы находитесь в поиске работы, Вам в любой приличной компании скажут о необходимости пройти медкомиссию. Тут единственный негативный момент - это отказ работодателя в последний момент. Да, неприятно. Но посмотрите на это с хорошей стороны. Во-первых, эта фирма, которая отказала Вам таким непорядочным способом, скорей всего, какая-нибуть "шарашкина контора", которая в дальнейшем могла поступить с Вами еще хуже. Взять на работу, а потом неожиданно вышвырнуть. Такое поведение уже о многом говорит, поэтому благодарите судьбу, что она Вас отвела.
А во-вторых, у Вас теперь есть полностью пройденная медкомиссия. И когда Вы найдете действительно достойную работу в солидной компании, этот момент Вас больше не будет волновать.
Если все события сопровождались только устными комментариями - то ничего не исправить, не вернуть. Искать и возиться со свидетелями - сплошная морока.
Если все-таки есть заявление на имя работодателя о приеме на работу, если имеется письменный отказ - тогда о чем-то еще можно поспорить.
Также, если было выдано направление на медосмотр и оно имеется на руках, чек на сумму за медосмотр - можно пободаться.
Переговорите с представителем фирмы, сначала устно, потребуйте письменный отказ, причину, возврат средств, предупредите, что будете добиваться.
А дальше все будет зависеть от ситуации. Может они испугаются и вернут. Если нет, а у Вас есть и инициатива и желание, то с имеющимися доказательствами обратитесь к юристу. Такой обычно имеется в Центрах занятости. Они ведут бесплатный прием и консультируют граждан по трудовому праву.
Я бы, наверное, так и поступила, даже не имея надежды на благоприятный исход. Заодно бы узнала у юриста, какие правила соблюдать при устройстве, чтобы не попасть в подобные ситуации.
Может, потенциальный работодатель сначала должен был издать приказ, а потом давать направление на медосмотр. Во всяком случае, точно должна быть какая-то подстраховка. А то это как-то неправильно - берем-не берем.
Несовсем понятно, если ваша специальность/профес
У Вас очень большая сумма за медосмотр вышла, что же там за факторы были - по ним легко можно определить вредность/опасность.
Если действительно ВК признала Вас негодным, то тут только можно посоветовать лечиться или пробовать устроится на другую работу, быть может другие врачи не обнаружат противопоказаний (здесь на совесть и риск).
В любом случае медосмотры подпадающие под статью 213 оплачиваются работодателем.
К сожалению, потраченные деньги на прохождение медицинского осмотра вы не вернете. А работодатель не порядочный человек. Если решил, что человека не будет брать на работу, то позвонили бы и отказали. Хотя, можно рискнуть. Сходить в инспекцию по труду или прокуратуру. То, что были стажером в организации было зафиксировано. И понятное дело, что сами просто так не стали бы мед книжку заводить. Да и на мед книжке указана та организация, где вы стажировались. Вот и пускай проверят контролирующие органы, как происходит набор кадров в данном предприятии.