Работодатель не предоставляет работу. Что делать?
Здравствуйте! Идет 2й месяц как работодатель сообщил мне (и еще 1 коллеге) о смене нашего рабочего функционала и фактич.места работы. Прежний функционал был сокращен или передан в др.отделы. Мы остались на прежних должностях, с прежними окладами, новые должностные инструкции нам не предоставляли. По началу, нехотя, нам стали показывать работу, которой тут занимаются, но потом всё сошло на нет. За 6 недель мы сделали пару элементарных табличек по просьбе начальницы, а всё остальное время сидим без работы. Подходили к старшему сотруднику, по поводу работы, но реакции никакой. Начальница тоже ходит мимо, видит наше сидение, но никакой реакции - ни заданий, ни разговоров об увольнении. Мы не отказываемся работать, но работу не дают, хотя весь отдел на ушах стоит. Не понимаю что от нас хотят и что нам делать?
Ответы (2):
Либо хотят предоставить вам новый фронт работ, поступление которого пока задерживается.
Либо ждут, что вы самостоятельно найдете себе новый фронт работ.
Либо ждет изменения новой структуры, чтобы упразднить ваш отдел и уволить вас по сокращению.
Варианта два.
1-й - менять работодателя.
2-й - радоваться что платят зарплату и не нагружают работой.