Как искать новую работу, если вы еще работаете?

Очень трудно, порой почти невозможно

После окончания ВУЗа (с отличием, кстати) я ровно год проработал в одной организации. С плохой зарплатой, плохим оборудованием и смутными перспективами. Как-то раз в обеденный перерыв (+ отпросившись на час) я поехал на ярмарку-вакансию рабочих мест. Ничего не нашел. Пошел обратно. Встретил одного старого доброго знакомого, ровесника моих родителей (племянника бывшего министра культуры одной национальной республики). После вдохновенной беседы с ним (на общие темы) я решил вернуться на ярмарку-вакансию еще на минуточку. И вдруг около одного из стендов увидел свою специальность. Хотя работа была в полуумирающей организации, но зарплату там положили в 4 раза выше, чем была на моем первом месте моего работы - как раз прошло повышение и перетарификация по сеткам ЕТС. Хотя и эта зарплата была невелика. Но главное, работа в той организации мне понравилась, и была по душе для меня. Она больше соответствовала моей специализации и моим интересам. Там я проработал несколько лет, но это уже другая история..... К слову сказать, по совместительству я работал еще и в другом месте (после 17 часов).

Таким образом, если Вы работаете с 8 до 17, то возможность искать другую работу близка к нулю, к сожалению. Мой случай- редчайшее исключение. За время обеденного перерыва найти другую работу практически невозможно.

Поэтому если нельзя найти хорошую работу, то временную работу нужно искать такую, чтобы была реальная возможность для поиска лучшей работы.

Сейчас, когда прошел 21 год с тех лет, конечно, другое время. Многие ищут работу через Интернет, через резюме. Но я рассказал о своем опыте.

И еще один очень важный совет, особенно для жителей небольших городов. На старой работе ни в коем случаи не говорите, где Вы нашли новую работу, куда Вы переходите работать. К сожалению, низкие нравственные качества руководителей часто приводят к тому, что они начинают звонить на новое место работы, рассказывать о Вас небылицы.

А почти 5 лет назад мне пришлось переехать в другой город.

Была значительная сложность, чтобы еще работая на старой работе поехать в новый город (1000 км). Я не один год присматривался и узнавал, куда когда и как можно было бы переехать. И пока не уволился, так и не смог сюда съездить, так сказать, на разведку. Один раз даже у меня были куплены билеты, но поездка сорвалась.

Плохо то, что работая с плохой организации, зачастую у человека нет никаких материальных накоплений на то, чтобы уволиться и искать другую работы. Поэтому я бы посоветовал не затягивать увольнение из организации, где все хуже и хуже с работой, а особенно, если нравственные качества руководителя низки.

Недавно отвечал на интересный вопрос

Что если на работе начальник дебил ,сказать ему об этом или промолчать? имеющий отношение к необходимости сменить работу

Всем известно, что хорошие места работы просто так не бросают, и наоборот, держатся за них мертвой хваткой. И если человек начал искать новое место работы, то значит и вправду дело совсем дрянь. И мне кажется не стоит это скрывать от своего текущего работодателя, ибо пусть понимает, что его условия и зарплата являются очень непривлекательными, и делает соответствующие выводы.

Лично я никогда не скрывала от начальства, что ищу более лучшие варианты и спокойно ставила перед фактом, что сегодня в такое то время мне нужно уйти, ибо я иду на собеседование. Конечно такой вариант не прокатит, если на такие собеседования Вам нужно ездить ежедневно, но раз-два в месяц вполне может иметь место быть.

Можно предположить, что начальство не обрадуется такому повороту, и начнет моральное и физическое воздействие на Вас, но на это не стоит обращать особого внимания, ибо если Вы решительно настроены уйти, то терять Вам уже, собственно, нечего. В очень редких случаях руководство может пересмотреть свое отношение к Вам, и предложить гораздо более интересные для Вас варианты, но повторюсь, это бывает слишком редко, ибо любой начальник считает, что он лучше всех знает, что и как должно быть.

Если же руководство активно препятствует Вашему поиску работы, категорически никуда не отпускает, либо Вы настолько востребованы, что Вас ежедневно приглашают на собеседования, то, конечно лучше своевременно уволиться, чтобы Вас не уволили в отместку по статье (т.о. начальство оставляет как бы за собой последнее слово), ну и чтобы не упустить более привлекательный для Вас вариант, ибо чахнуть на позорном, ненавистном месте долгие годы тоже категорически не годится.

Работу менял всегда работая на старом месте, умудрялся находить не самые плохие варианты. Стоит сказать, что всю жизнь я придерживался одной профессии, должности и названия работ были разные, но общая направленность была одна. Работа в одной профессии с одной стороны резко сокращает возможности в поиске работы, с другой стороны дает множество знакомств, которые помогают искать работу. Искать приходится долго, но все месяцы поиска приходится находиться в постоянной готовности все бросить на старой работе и перейти на новую. Так и случалось всегда: появлялась информация от знакомых, что нужен человек на определенное место, переходить надо сразу. Берешь пакет документов и на собеседование, отпрашиваться приходилось, а последний раз даже приходилось брать дни в счет отпуска (чтобы не искушать начальника). О смене работы не пожалел ни разу, даже тогда, когда работа оказалась не в радость, я мог уверенно сказать, что приобрел кроме зарплаты драгоценный опыт, который "сидя" на одном месте никогда не получишь. Все в жизни пригодилось, в том числе и опыт и запись в трудовой книжке о самой "неласковой" моей должности.

В своей жизни видела разные способы, в основном все ищут новую работу в отпуске или на реальном, а кто на фальшивом больничном. Кому то удается, через знакомы устраиваться, как по сарафаному радио, говоришь всем знакомым, что нуждаешься в новой работе, кто-нибудь откликается и так скажем по знакомству устраиваешься.

А так, еще наверное, через интернет, у меня так знакомая, звонила по объявлениям пока начальник уезжал и ходила на собеседования, под разными предлогами, то ребенка забрать, то на день рождение, то еще куда-то, потом взяла больничный и написала заявление об увольнений и на следующий день вышла на новое место.

Если городок у вас маленький, то скорее всего вы это не скроете от своего настоящего работодателя. А посему лучше сказать ему о том, что намереваетесь предпринимать.

Искать работу можно и по объявлениям, и просто обзванивая организации, а так же через Цент занятости населения - все это можно сделать без отсутствия на рабочем месте.

Я работаю по графику два через два дня, поэтому поиск работы для меня не стал бы проблемой. Прежде всего я бы лично обьехала те организации, где теоретически могу пригодиться, и пообщалась бы в отделах кадров. Я имею в виду государственные организации, конечно, в первую очередь. И меня интересует близость к дому и белая зарплата.

Вы можете себя работать и искать работу. Это же не значит, что вы не имеете право на отпуск. Во время отпуска вы можете выйти на новую работу, чтобы понять насколько она вам по душе. Желательно знать, что вы ищете. Тогда и найденная вакансия вам понравится.

По практике это более-менее нормально получается делать разве что в отпуске. Каким бы Ваш график не был, но в свои выходные Вы скорее всего будете отдыхать, а не ходить по собеседованиям. В общем, уходите в отпуск и ищите работу.