Что делать, если работа напрягает уже на испытательном сроке?

Вы, главное, сами себя не настраивайте, что все плохо. Что именно с начальницей знает только она, а может и она не знает. Будите идти на принципы, испортите на корню к себе отношение. То что Вы скучаете по прежней работе, это понятно, ведь там все знакомое, а здесь новое.

Расскажу историю, была у меня куратор в студенчестве, жуть как мы ее боялись, ко всем придералась, ее ненавидели. Требовательная была.Считая, что ей все равно не сдать многие не учили, а я учила, меня жуть как это заводило, этакий адреналин. Я нашла в ней что-то смешное, через страх прикалывалась, в наказание она меня спрашивала, в надежде завалить, а я отвечала (правда с дрожащими ногами и голосом). А со временем она стала обращаться ко мне с просьбами провести лекцию, а со временем я за других студентов стала договариваться о сдаче у этого "монстра", которая студентов на второй год оставляла. На последнем курсе она частенько приглашала меня собраться и кричала всем студентам какая я светлая голова. А я ведь не была умнее некоторых, просто добивалась, доказывала, что я что-то знаю.

Позже мы вообще с ней подружились, оказалось, что она совсем другой человек, какой образ себе создала. Она плачет от песен и в жизни очень мягкая.

Конечно, моя ситуация несколько иная. Но я к тому, что не сдавайтесь, может она Вас проверяет. Может она на работе "отрывается". Может со временем притретесь друг к другу, время покажет. Постарайтесь понять причину ее придирок, может есть объяснение.

Удачи Вам.

Я тоже за последние два года сменила два места работы. На этом еще как-то более гладко, а на предыдущем я реально тяжело привыкала, директор тоже любил всех третировать и мне например три раза говорил, что я некомпетентна и что мне надо увольняться. В итоге через несколько месяцев ( месяца через 3-4) отношения наладились, а когда я сменила работу ( уже не из-за плохих отношений, были объективные причины), он жалел, что я ухожу, позвонил в несколько контор и дал отличные рекомендации, в результате чего у мен было два хороших предложения. Поэтому это - тот случай, когда не надо рубить с плеча. Я например уже вышла из возраста, когда резко пишется заявление. Если правда все плохо, никто не мешает Вам искать дальше, а там поверьте есть шанс, что все окажется не так уж плохо. И еще, помните, что, увы, никто нас нигде не ждет.

Наверное в таком случае лучше всего "не обострять острые углы", а стараться как бы уравновесить ситуацию с начальницей. При любых поручениях лучше пока говорить "хорошо, хорошо всё выполню". Ну, а если вы почувствуете, что всякие, дурацкие поручения не имеют никакого отношения к работе или же выговоры постоянные, придирчивые, беспричинные, и по всяким, разным, глупым мелочам, причём слишком унизительные, и обстановка накалилась до предела, то подготовьтесь и выскажите всё этой "новоявленной директорше", что никому и никогда не позволите себя унижать. Даже можно обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением. В крайнем случае, можно уйти по собственному желанию, предварительно всё ей высказав. Так как постоянные унижения такой директоршей всё равно ни к чему хорошему не приведут, а только со временем усугубят ситуацию.

Пришлось тоже побывать в такой ситуации. Можно сказать совсем недавно. Из этого сделала следующий вывод.

Если есть хоть какой-то плюс (зарплата- это существенный плюс), то следует попытаться подстроиться под ситуацию. Попробовать наладить отношения с начальницей. Перестать тосковать по прошлой работе. Постараться максимально хорошо выполнять свои обязанности.

Но и напрягать тоже может по-разному. Поэтому, если вы видите, что овчина выделки не стоит, попробуйте вернуться хотя бы на прошлое место. Так тоже многие делают.

Все может быть, возможно эта женщина вообще не любит людей и у нее нет мужика, вот она и привязывается к Вам, возможно это просто личная не симпатия, если вам работа интересна, поработайте еще пару месяцев, или хотябы до нового года, а там уже решите для себя, если все останется также, то уходите, работа - это не рабство, не нравиться уходите, найдете еще лучше работу.

Все таки не бросайте работу новую сразу, ведь по какой то причине вы ушли с прежней работы , значит вам захотелось лучшей работы. Постарайтесь понять, что хочет директор, какая тактика работы с подчиненными у нее, почитайте в сети статьи на тему"Как пройти успешно испытательный срок"и старайтесь, добивайтесь и все будет хорошо.

Ну есть вариант, сходить куда нибудь с ней выпить! Ну или узнать какие нибудь любимые темы её и дать понять что тебе это тоже интересно! Ну или как вариант ей нравиться какой нибудь мужчинка, а вот мужчинка смотрит на тебя!!!! Ну если ничего не поможет то менять работу!

Испытательный срок он обоюдный. Вас испытываете работодатель, Вы испытываете работодателя. Так что похоже директор испытатьельный срок не прошел. Надо расставаться. Попытки хоть как то удержать отношения скорее всего к результату не приведут.

Конечно,лучше сразу уйти.Радости вам такая работа точно не доставит.Чтобы нравилась работа надо и уважать начальство.Ведь она для вас работодатель,а если не нравится начальство смысл работать?вы будете друг друга раздражать.

Возможно конечно стоит сменить место работы, всякое бывает. Ну если не складываются отношения с человеком который является вашим начальником, дело совсем труба. Мне кажется что все наладится и вы найдете свое место.

Если работа бесит уже на начальном этапе, то, что же будет дальше? Конечно, есть смысл еще немного поработать, но если так все будет продолжаться то будешь только себя мучать