Как понять скандалы начальства на пустом месте после второго рабочего дня?
При выходе на новую работу стажировка и первые два рабочих дня прошли как по маслу. Но придя сменять меня после второй смены, начальник просто накинулся на ровном месте, ища какие-то доводы, огрехи (нашел что-то, что не успели рассказать, хоть и не такое страшное), просто наорал, скорчил мордень и ушел. Что ожидать на третью смену?
Ответы (5):
Уточните у коллег - может быть начальник всегда и на всех орет и по другому не может? Тогда надо подумать, сможете ли сработаться с таким руководством? Я лично бы не смог.
Если же начальник ни с того ни с сего начал кричать на Вас, то, возможно, на самом деле было за что?
А выяснять отношения с начальством в первые дни работы (как предлагает Алания) - дохлый номер. Вы уволены, до свиданья. Незаменимых людей все таки нет.
Есть какие то на то причины у начальника.
Не пускайте это на самотек.
Попробуйте его вежливо вызвать на диалог, задайте необходимые вопросы по работе.
Выясните то что его не устраивает, что он желает, какие ваши упущения.
И если получите явный адекватный ответ, исправляйтесь и больше "косяков" не допускайте.
Вообще я пришел к выводу, по своему опыту, первый месяц на новой работе самый трудный, второй чуть полегче. Идет "притирка" отношений в коллективе, привыкание друг к другу.
А вот на третий месяц будет уже легче и стоит уже делать выводы, подходит ли вам данная работа, устраивает ли вас ваш начальник, готовы ли вы его терпеть если он по прежнему так срывается, стоит ли оставаться или лучше подыскивать себе что то лучшее.
Конечно если к третьему месяцу вас ваш начальник уже не уволит, и вы стажировку не пройдете.
Удачи!
Начальник просто дурак и это надо учитывать в будущем. Пока идет стажировка никто не предъявляет претензий стажеру по поводу работы, никто на новом месте не может узнать все сразу, нужны время и опыт выполнения работы.
Как по мне, то поведение начальника ровным счетом ни о чем не говорит. Тем более, что на ровном месте, как вы утверждаете. Это могло быть плохое настроение, недосып, похмелье, в конце концов. Вот уже, если это его поведение будет проявляться систематично, то тогда, наверно, стоит задуматься о выяснении отношений с начальником. А пока беспокоиться не о чем.
Тут либо у начальника вашего не все хорошо в жизни и он сорвался на том кто ему не смог бы ответить тем же. Либо проверял вас вогнав в стрессовую ситуацию и посмотрел как вы отреагируете на такое. Но если так будет повторятся постоянно нужно задуматься а надо ли оно вам . Стоит ли оно того чтобы терпеть такое каждый день)