Что бы вас сдерживало остаться на работе при зарплате 10−15 тысяч рублей?

При зарплате в 10000 рублей (ну максимум 15000 рублей в месяц) - как долго вы бы проработали в этой конторе?

Что бы вас там сдерживало? Явно же не зарплата? Или вас устраивает такая зарплата?

Как бы вы себя мотивировали остаться там?

Или при этом вы бы сразу начали искать новую работу а с этой уволились?

10

Ответы (25):

11

Возможно сейчас я бы согласилась на работу с такой зарплатой, если бы работа была спокойной, была возможность забирать ребенка из детского сада пораньше, спокойно находится на больничном и в отпуске. Зарплаты мужа хватило бы на нормальное проживание.

Еще если бы работа доставляла удовольствие и было время заниматься немного своими делами,например подработать в интернете.

Дело в том, что моя зарплата после выхода из декрета будет в пределах 30 тысяч. Но и работать нужно будет с 9 до 18, а возможно и придется задерживаться. В субботу тоже бывают задания. Ну и больничный никому не понравится, нужно постоянно вести дела и контролировать процесс даже в свое отсутствие.

Потому, я бы с радостью согласилась на меньшую зарплату, но и с меньшими требованиями. Хочется быть мамой, а не бизнес леди или загнанной лошадью.

10

Удерживать человека на работе с минимальной заработной платой способно множество психологических факторов.

Во-первых, это страх не найти новую работу и остаться без средств к существованию вообще, потерять то малое, что есть сейчас. Как известно, страх является очень мощным психологическим фактором, особенно, в случае потери работы, здесь затрагивается базовый инстинкт выживания.

Во-вторых, страх неизвестности. На старом месте работы, пусть платят мало, зато все стабильно и предсказуемо. А вот на новом неизвестно, как сложатся обстоятельства, отношения с руководством и коллективом, хватит ли квалификации для выполнения новой работы, будут ли своевременно выплачивать заработную плату и так далее.

В-третьих, сила привычки. Человек привык к коллективу, к месту работу, к своему кабинету, к своим обязанностям - ну ему всё нравится, всё, кроме зарплаты.

В-четвертых, возможна ситуация, когда человек работает не по специальности, но именно на этом месте работы может реализовать какие-то свои таланты или способности в той области, где они у него есть. А по основной специальности ему работать скучно и не интересно.

А также возможна масса других вариантов. Например: гибкий график, незагруженность работой, близость к дому и так далее.

6

У меня была ситуация когда просто не было времени ждать и выбирать. Поэтому я устроилась на первое попавшееся место, куда меня взяли. Я прекрасно понимаю что на хорошую работу, устроиться не так то легко.На все это нужно время, нервы и деньги.Так вот время ждать, к сожалению есть не всегда.И у меня его тогда не было.Так как меня кинули на бабки и я была по уши в долгах. Дома не было даже хлеба.Взяли меня на такое место, где была очень маленькая зарплата и тяжёлые условия труда. Пришлось согласиться.

Сейчас я продолжаю там работать. Только зарплата стала выше.Плюс там есть бесплатное питание и ещё иногда еду домой дают.Ну и то что работа находиться недалеко от дома и не надо тратить деньги на дорогу.Проезд сейчас дорогой. А будет ещё дороже

Устраивает ли меня зарплата?

Да нет, не устраивает.Каа и сама работа. На а что делать? Работать то надо.Я бы конечно хотела очень такую работу, где не надо ничего делать и много при этом получать.Тысяч так, по сто. Ну так а кто этого не хочет? Ты ещё поди такую работу найди и устройся, если нет не связей, не блата, не пробивной силы

Честно сказать, я не люблю эту работу. На прежней работе мы там вообще почти ничего не делали и валяли дурака.Психанула,не хочу никого видеть, закрылась и пошли все к черту! На этой работе труд тяжёлый и приходится работать с людьми вплотную.Все время находишься на виду. Всё время дёргают.Посидеть толком не дают. Бесит! Уже начала срываться кричать и на людей и на начальство.Потом начальство поняло, что меня лучше особо не трогать.то я могу сорваться. Или могу психануть и уйти, швырнуть что-либо.Но в целом стараюсь сдерживаться.Людей любить и жалеть.Помогаю.Не равнодушна.Сейчас я пока ещё в отпуске. Но нервишки так и не восстановились. Вообще у меня ограничения стоят, на работу с людьми. И никто не знает что я с ними работаю.Но их ещё давно ставили

Но да ладно

Уходить я все равно пока не буду. Потому что мне тяжело приспосабливаться к новой обстановке.Я очень болезненно переживаю перемены.Да и найти работу с такими лёгкими условиями, как были раньше, уже будет нельзя.А у нас работа тогда была не пыльная и блатная. Ну не найти сейчас таких работ, что же поделать? Уйдёшь в другое место, будет тоже самое. И что ж теперь, вообще не работать?

Что держит?

Да много чего может держать

1)Люди могут боятся перемен, быть не решительными и плохо приспосабливаться

(Ну что сделать, не все мы такие пробивные)

2)Люди могут дорожить атмосферой, коллективом и так далее.

(Ну например платят мало, а коллектив очень хороший и дружный.Они привыкают)

3)Облегчённые условия труда, не полный рабочий день. Тоже могут быть, где мало платят

4)Кто то не может по здоровью работать полный день, у кого дети,или больные родственники которым требуется уход.Бывает по разному

5)Эта работа может давать человеку, какие-то дополнительные возможности, кроме денег

6)Человек работает где-то ещё или получает пенсию.Или сдаёт квартиру.Ну есть у него деньги.Или дети деньгами помогают.Их же можно не только на работе зарабатывать. Поэтому ему и хватает

Что вон у нас на буфете работает, за 13 тысяч. Так простите, у неё во первых муж ещё пенсию получает, она сама пенсию получает (хорошую пенсию) и дети ещё деньгами помогают. Что ей, мало, то ли? Да у неё доход больше чем у меня раза в три! И здоровья тоже

7)Работа находиться рядом с домом.

(А это тоже очень важно)

Ну, как видите, много причин

Ну, а в основном:

Такие работы конечно используют как временные

6

Я работаю в госучереждении, з/п немного выше 15 тыр., муниципальная служба, госслужба, прибавку к пенсии обещают. Но держит меня не это, а то что в нашей дыре лучше ничего не найти, только начальником моего же отдела, з/п - на 5 тыр. больше. Вот.

В основном з/п - 10-12 тыр., при том что у частников ещё и вкалывать нужно и подставят на раз.

Если продавцом пойти - 10-15 тыр. а ещё там работают с 8 - 20, и выходной - 1 день в неделю. Остается только воровать и обсчитывать.

Вот что меня держит на моей работе.

5

Я работаю за такую зарплату вот уже 20 лет, она даже меньше раньше была. И нисколько не стыжусь этого. И никакой перспективы карьерного роста не предвидится, а вот увольнение возможно. Потому что я люблю свою работу, нахожу в ней удовлетворение, самовыражаюсь. Это работа в качестве доцента на кафедре вуза на доле ставки.

Я написала "работаю", но это не значит, что я живу на эти деньги. Есть пенсия примерно такая же. Но и это не те деньги, которые необходимы. Мой основной заработок остается в тени - ландшафтные услуги состоятельным клиентам, а также еще ряд разного рода подработок, включая небольшой доход на БВ.

Работать можно за любую зарплату, а вот зарабатывать на жизнь надо обязательно уметь, особенно, если зарплата не радует. Главное не столько зарплата, сколько свобода действий и умение продать свои умения и навыки.

5
  1. Если очень интересно само дело
  2. Если я хочу приобрести опыт.
  3. Если мне интересен коллектив или кто-то конкретно, считаю, что мы вместе сработаемся как команда или по прочим причинам кто-то интересен.
  4. Если я вижу перспективу роста и бОльших денег.
  5. Если более лучших реальных альтернатив на текущий момент нет.
4

10-15 тысяч? В большинстве провинциальных городов именно столько и платят! На 15 тысяч у нас устроиться практически невозможно! Если бы у меня была зарплата 15 тысяч, то я от радости до потолка бы запрыгал! А сдерживало бы меня на этой работе то, что столько мне в нашем городе не предложат нигде.

3

Прежде всего все живут в разных городах, имеют образование, знания английского, машину или нет. От этого и ценность работника в переводе на деньги.

Что может сдерживать? Какое-то заболевание, рождение ребенка, кредит, ипотека, деньги на отпуск и другие сильнодействующие мотиваторы.

Может сдерживать то, что от работы выдается бесплатное жилье. Такие варианты ещё есть в разных уголках страны.

Многие говорят себе "в других местах ещё хуже". Я работала на железной дороге и там заставляли писать заявления, когда в мире были катастрофы. Всем в новостях начальник жел дор рассказывал, что он помог, а на самом деле это обдиралово с работников. Когда сотрудник умер от пьянства, то тоже самое. Не само предприятие помогает. Но кто в этом не варится, тот не в курсе. В ауте была, когда начальница болела, а я за неё 7 дней работала. И мне заплатили 1200 рублей. Как оказалось мне начальник принёс договор, загородил пальцем 20 %, а не положенные 100 %. Вообщем там деньги проворачивают как могут.

Многие таскают что-то с работы. Например, канцелярские изделия. Кто-то крупнее. Мой одноклассник умел делать левые деньги на работе и его ни разу не поймали. Возможно бесплатный чай, кофе, вода, вид из окна, кондиционер. При поиске работы всё это указывают в вакансии.

Многих сдерживает то, что на работе ничего не делаешь. Половина людей сидит в социальных сетях, просиживает штаны, а потом идёт домой.

Спасибо за внимание!

3

Ну, я работал и при меньшей зарплате (правда, два года назад).

Дежурство с 17-00 до 8-00 через ночь, 500 рублей за смену. В месяц выходило 7500 руб.

Мотивировало меня то, что лучшую работу в наших краях было найти затруднительно.

Ушёл я оттуда лишь потому, что у нас перестал работать общественный транспорт, а добираться на работу нужно было 2-мя автобусами, затрачивая полтора часа туда и час обратно (не оптимальная стыковка рейсов). Поездил немного на такси (150 руб в одну сторону) и понял, что дежурить по 15 часов за оставшиеся 200 рублей не очень хочется, хоть и работа была без особых напрягов.

3

Меня бы удержала на такой работе с такой зарплатой бесплатная квартира от работы, ежемесячная премия 50000р и ежеквартальная 100000р. Возможность выбирать место и время отпуска. Дополнительные доходы в виду занимаемой должности, которые превосходят мою зарплату в 3 и более раз.

3

Ну во первых чтобы уйти с работы нужно сразу подъискать запасное место,во вторых люди с которыми вы работаете думаю с кем,то вы точно общаетесь,третье щас работу очень трудно найти даже чтобы 15 платили все обещают по 15-25,а получается 10-15 желаю Вам терпения.

3

У меня так и было. Я работал в политехническом университете и получал гроши. Сдерживало меня только наличие пенсии. Так и работал, пока моим начальникам не показалось, что и это для меня много. И только тогда я ушел.

2

Что бы меня сдерживало? При такой зарплате? Я работал при меньшей зарплате... но это было в первые годы когда Владимир Владимирович заступил в права Президента Российской Федерации. Я тогда учился в институте и получал Высшее образование. И это было тяжело - учишься и работаешь. Но был молодой и терпел. А терпел что? Терпел полярную ночь, приходилось переламывать себя и идти на работу и после невыспавшись в институт или наоборот. В результате - вышку всё же получил и знаю - что в каждом регионе свой прожиточный. Если в Белгороде можно прожить на 10 кр - то в Мурманске - это размер месячной платы только за отопление 3х комнатной квартиры несталинки. Можно прожить видимо на 10 - 15 кр но не на севере и точно не на крайнем севере (к примеру в прошлом году томаты в Мурманске стоили 180р - а в Крыму стояли от 13 рублей за кг). Для точного ответа на этот вопрос следует узнать год и область (регион) где живёт человек

2

Только безвыходность. Других вариантов нет.

Когда такая зарплата, то человеку, который сам обеспечивает себя, 100% будет нужна подработка. Если на подработке у него будет столько же, то это более менее сносно для регионов. Особенно, если живешь не один. Но... Это мощная нагрузка на организм. Если потом надо будет восстанавливать здоровье, больше уйдет. Такая работа на износ потеряет смысл.

А люди всегда судят как им удобно: если узнают, что зарплата маленькая, то будут считать неудачником, не способным обеспечить себя и семью. Но как ведут детей или сами идут к бюджетникам, так море ожиданий, несмотря на зарплату специалистов.

Неудивительно, что на таких местах, часто встречаются нечистые на руку люди. Другие либо откровенно халтурят, либо уходят. Может, только пенсионеры старой закалки могут задержаться на таких местах и при этом выкладываться в плане работы. Но, конечно, и из них многие понимают, что к чему.

2

Я в принципе на такой работе и работаю, получаю от 15 до 20 тысяч рублей и сдерживает только то что получаю военную пенсию и как бы живу в относительном достатке. Так как зарплата не большая то и требований особых тоже нет, но мне больше нравится на моей работе то что рабочий день не нормированный и в какой то мере присутствует разъездной характер по городу, благодаря чему я всегда могу сорваться с офиса и уехать куда мне нужно, а также выполнив скажем недельный объем работ за 2-3 дня я оставшуюся неделю могу не работать, главный критерий это ежемесячное выполнение доходности организации и моя часть ответственности. было ряд предложений и на хорошо оплачиваемую работу но проанализировав сколько это займет времени и сил я предпочел остаться работать на старом месте работы, работа не пыльная юрист небольшой организации коммерческого плана.

2

На такую зарплату сегодня не прожить самому и семью не прокормить тем более.

При такой зарплате можно работать, только имея подработку или какой-то иной дополнительный источник дохода.

Меня бы могла сдерживать от ухода с такой работы реальная возможность карьерного роста в обозримом будущем с повышением и зарплаты соответственно. Либо это должна быть такая работа, которая дала бы мне неоценимый опыт, что я просто не могла бы от неё отказаться. Либо это должно быть супер-любимое дело с супер-любимыми коллегами по работе, чтобы просто не хотеть увольняться и работать там "для души". Но имея при этом, ещё раз повторюсь, какой-то иной доход. Ибо работать для души за бесценок, не имея возможности нормально жить, как минимум глупо.

2

Проработав несколько лет на одном предприятии, зная "всю подноготную" и подводные камни этой работы имеет смысл работать и за такие деньги (но стабильные!) если всё остальное устраивает-хороший коллектив, хорошие условия труда, близость к дому необходимым учреждениям (школа, детский сад),устраивает график работы. возможность карьерного роста. Не факт, что сменив место работы на более высокооплачиваемую должность выиграете в деньгах. Та же затрата времени и денег на дорогу может сильно нарушить сложившийся уклад жизни, а это лишний стресс для семьи. Да и внешне устойчивые предприятия могут завтра утонуть из-за санкций. Стоит сравнить сколько зарабатываете в час включая время дороги до и после смены работы.

2

Только фактическое изменение режима труда. С некоторых пор у меня на бывшей работе по объективным причинам снизилась зарплата - новый главврач с испугу прикрыл платные справки на вождение и оружие. Сами по себе деньги при моём скромном образе жизни меня не очень волновали ( заниматься небольшим делом, доставшимся мне от родителей, я доверил жене и вполне был доволен её успехами ), но я считал, что моё время стоит дороже и «сделал ноги». А вот если бы главврач поручил писать ему диссертацию, ходить по библиотекам ( а я бы и по букинистическим заодно ходил - для себя ), оформил бы так, что не придраться, то и остался бы.

2

Пока не нашла бы более высокооплачиваемую и приемлемую для меня работу. 15000 для нашего города - довольно сносная зарплата, можно сказать, средняя. Если бы сама работа меня устраивала, я бы скорее искала подработку, чем другую работу. 10000 - конечно, мало. Искала бы новую, продолжая работать на старой, если была бы такая возможность. Если нет - уволилась бы и искала новую. Потому что работа, на которой платят 10000 и с которой нельзя отпроситься - это жесть. Пока работаю - мотивировала бы себя тем, что лучше иметь маленькую зарплату, чем никакой.

2

У меня зарплата примерно такая же. Держит меня на ней только то, что учреждение находится рядом со школой. Привожу и отвожу ребенка, учится в начальной школе. Возможно на следующий год удастся перевести по месту жительства (школа будет рядом с домом, буквально 5-10 минут ходьбы), тогда с удовольствием уйду. Перспектив роста нет (все прилично оплачиваемые должности распределены между родней и друзьями начальства), от дома далеко ( примерно час пешком, либо езды на городском транспорте). Поэтому держит только ребенок.

2

Если бы мне нравилась работа, и она бы находилась недалеко от моего дома. И привычка. Льготы и выслуга. Далеко я бы и за пятьдесят не поехала, я привязана к дому. Так что, это работа скорее всего для таких, как я. Только я работала не в "конторе".

2

Только если пенсия и как следствие бесплатный проезд, удобный график и соответственно пенсия+зарплата=боле­е-менее нормальная сумма.

А так...у меня квартплата в Москве 10 тыс. и на такую сумму не выжить.

1

Большинство людей остаются на работах где мало платят, только из-за пенсии, но меня бы это вряд ли удержало, я думаю, что нужно жить сегодняшним днём, потому что кто может знать, когда мы умрем.

Если Вас не устраивает ваша работа, то вас там ничего не может задерживать, я бы на вашем месте просто напросто ушёл оттуда

0

Осталась бы только если это общее дело какое-то, общая цель, люди все знакомые, вместе думаем, как раскрутиться.

Ну или, если это такая работа, на которую нужно приходить всего раз в неделю. Тогда не жалко.

Устроила бы такая оплата, если бы это была надомная подработка.

В таких случаях даже и мотивировать себя не надо. И так всё понятно.

0

Если я работаю на своей любимой работе ,мне не важно,какая будет зарплата,я получаю удовольствие во время самого процесса. За такую работу я буду держаться ,как могу,независимо от обстоятельств. В крайнем случае,подработку можно найти всегда,а вот заниматься тем делом,которое не нравится,ради денег,я не могу.

Related posts