Какие главные функции менеджмента, их суть?
Объясните главные функции менеджменте и менеджера? Стоит их додерживаться в работе?
Ответы (2):
По теории Файоля у менеджмента есть пять функций:
1-Планирование – это прогнозирование и подготовка к будущему. Нет плана - менеджера некомпетентен.
2-Организация – это обеспечение бизнеса необходимым функционалом(оборудование, материалы, финансы, людской ресурс)и важнейшим здесь является опыт реальной работы в данной сфере(стаж).
3-Мотивация – вид управления для побуждения человека к деятельности, имеющая цель и стимул.
4-Координация – распределение и организация управления подчиненными.
5-Контроль – проверка периодическая того, чтобы всё шло как запланировано.
Менеджер имеет прямое отношение:
-К организации конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или целевых групп.
-К непосредственной связи с руководителем предприятия в целом или с руководителями рангом ниже - подразделений (отделений, филиалов) предприятия.
-К отчетности руководителю за выполнение задач подчиненными и их кураторами;
-К ответственности за администрирование и успех(неудачу) любого уровня управления, и сбоя в планировании, обеспечении и результате.
Классификаций функций много. Но, например, можно дать следующую:
- Постановка целей
- Планирование
- Принятие решений
- Реализация решений и организация
- Контроль
- Информационная и коммуникационная.
А некоторые ученые выделяют четыре функции:
- Планирование
- Организация
- Мотивация
- Контроль