Кто конкретно должен писать рекомендательное письмо бывшему сотруднику?
Бывший сотрудник предприятия, обратился в отдел кадров за рекомендательным письмом. Кто конкретно и как должен писать рекомендательное письмо бывшему сотруднику предприятия?
0
Юрий Радионов
Ответы (1):
Share
1
Чисто теоретически, исходя из здравого смысла, то рекомендательное письмо бывшему сотруднику предприятия, должен написать руководитель того структурного подразделения, в котором этот сотрудник работал. Он лучше других знает положительные и отрицательные качества бывшего сотрудника.
Но к сожалению, в законодательстве РФ, этот вопрос никак не урегулирован. По этому, в выдаче такого рекомендательного письма, могут и отказать, либо просто не ответить на подобный запрос.