Как быстро адаптироваться на новой работе?

Сложный вопрос, и об этом написано немало статей профессиональными психологами и HR'ами на всяких порталах, например, на Rabota.ru. Как правило, рекомендуется сначала присмотреться к новому коллективу, определить для себя, кто здесь является лидером, попытаться обнаружить единомышленников в каких-нибудь вопросах. И тогда уже постепенно приступать к общению. Кстати, хорошо «притереться» можно во время небольшого праздника (не огромного корпоратива, а мероприятия внутри именно вашего коллектива, отдела), когда можно позволить себе немного расслабиться и перейти на другой уровень общения.

Здесь ещё зависит от размера коллектива и его составляющих: суровые мужики на заводе или «гламурные» девицы в таком офисе, в интерьере которого преобладают розовые тона, неформальная молодёжь с проколотыми губами или ребятки такие, «воротнички», в очках и при галстуке; также и от сферы деятельности: офис продаж, завод металлопроката, склад, торговая точка на рынке, бензоколонка, космическая станция. Некоторые отличительные особенности конкретного коллектива или сферы деятельности могут играть ключевую роль в вопросе, который задал автор.

Конечно, не стоит врываться в офис, открывая дверь ногой, и делать какие-то громкие заявления. Даже не знаю, кто такое советует на полном серьёзе.

Сначала попробуйте понять, какая обстановка царит в рабочем коллективе - какие характеры и интересы, есть ли лидер. И потом потихоньку вливайтесь, знакомьтесь. Главное, не сторониться коллектива и не создавать конфликтных ситуаций. Отличная возможность, ближе познакомиться с сотрудниками на каком-то корпоративном мероприятии - чьем-то дне рождении или празднике.

Не нужно сразу стараться втереться в коллектив, стараться сразу со всеми подружиться, всем угождать, таких не любят. Нужно осмотреться в новом коллективе, потихоньку налаживать отношения с теми людьми, которые вам нравятся.

От вас очень много зависит. Если вы сами коммуникабельны, отзывчивы, не боитесь спросить что у коллег по работе. Не боитесь спросить у руководителя что то по работе и выданному заданию, вам адаптироваться будет не трудно