Можно ли устроится промоутером с ребенком двух лет (см)?
Хочу устроится на работу промоутером, на раздачу листовок. Возьмут ли меня на работу с ребенком? Он спокойный и может пару часов походить со мной за ручку и в коляске с игрушками.
Ответы (3):
На самом деле, это так кажется, что ребенок не мешает такой ненапряжной работе. Поверьте работающей маме, с маленьким ребенком это невозможно! Как только такой малыш видит или чувствует, что мама занята не им, а чем-то другим, он меняется на глазах и начинает всеми доступными способами требовать внимание именно к себе! У нас это как по часам. Как только я начинаю работать, тут же начинаются истерики. Перестаю работать, все прекращается. Не стоит идти промоутером с ребенком. Мало ли, какие внешние условия: жара, непогода, зубы режутся, а работать надо. Ребенку это будет слишком тяжело. С маленьким ребенком - только фриланс, либо вы оставляете его с кем-то другим, кто полностью занят только ребенком. Я, к примеру, работаю, когда муж в отпуске. Меняемся. Но от истерик даже это не спасает.
Если вы скажете, что собираетесь раздавать листовки вместе с ребёнком, то могут и не взять-так что о наличии ребёнка лучше не сообщать работодателю.
Честно говоря, никогда не видела промоутеров, раздающих листовки вместе с маленькими детьми, но в принципе, наверно, возможно раздавать листовки в такой ситуации.
Думаю, что возьмут. Только парой часов это не ограничится. А если ребенок приболеет или будут резаться зубки? Лучше уж тогда устройтесь газеты разносить. В коляске отвезете, положите по подъездам, куда нужно.