Хочу устроиться на подработку официально. Нужна вторая трудовая книжка?
Работаю официально в гос. учреждении. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Хочется найти официальную подработку, пока в декрете.
Как быть с трудовой книжкой? Ведь она находится на хранении у моего работодателя.
Ответы (5):
Нет, вторую трудовую книжку заводить не нужно. У вас есть два варианта официального трудоустройства - по договору гражданско-правового характера, где будут прописаны все условия работы. Второй вариант - по трудовому договору по совместительству. Во втором случае вам нужно будет уведомить работодателя, что вы уже работаете где-то как по основному месту. Если хотите, чтобы в трудовой книжке была запись, можно сходить на место основной работы и попросить книжку на 1 день, чтобы на новой работе в нее внесли запись.
Почему-то среди работников стойко бытует мнение, что всякая работа предполагает оформление "по трудовой книжке". Устраиваясь на вторую или третью работу, они заводят новые трудовые. В итоге получается путаница при дальнейшем трудоустройстве или при оформлении пенсии.
На самом деле существует вполне официальный вид устройства на работу, который не требует трудовой книжки. Это совместительство. Работодателя по основному месту в большинстве случаев вообще можно не ставить в известность о такой подработке. Хотя если Вы являетесь госслужащим, то возможны законодательные ограничения.
Если хотите, чтобы подработка отражалась в трудовой, берёте справку по совместительству, относите на основную работу, там по справке обязаны сделать запись.
вторая трудовая книжка- это нарушение закона. Тем более- вы работаете в гос учреждении. Как вариант - новая работа может быть "по-совместительству" или по Договору оказания услуг. Оба варианта- это официальное оформление. Только без трудовой книжки.
Ну - или искать подработку без официального оформления.
Нет, вторая трудовая книжка не нужна. Более того, она не положена по закону. Вы можете устроиться на работу по совместительству, на основе трудового договора. Но своего нового работодателя необходимо уведомить о вашем основном месте работы.
Но здесь встает второй вопрос. Насколько я знаю, то государственным служащим, запрещена работа по совместительству, за исключением преподавательской деятельности, а вы пишите, что работаете в государственном учреждении.
Сейчас трудовая книжка не имеет никакого значения. А имеет значение то, что ваш работодатель отчисляет на ваш счёт в пенсионном фонде. Вы можете устроиться на вторую работу по любому договору, а работодатель будет платить вам деньги. Взносы на ваш пенсионный счёт от работодателя можно проследить в личном кабинете ПФР. там же будет записан и ваш стаж на той или иной работе. А трудовые книжки скоро вообще отменят.