Почему треть россиян считает детей и карьеру не совместимыми?

Обосновываю. Если мама менеджер в крупной компании, и еще у нее живы родители( или родители ее мужа, бабушки-дедушки с огородами и отличным от маминого местом жительства), то возможно она и может это совмещать. Сразу вопрос - сколько детей? Один? И приведенные мной условия? Ответ - конечно может. Вариант другой. Она замужем, двое-трое детей, муж работает, но он работяга. Не гребет казну лопатой. Бабушки-дедушки, больны и стары. Тут уже нужно смотреть на приоритеты. Не открою Америки, если скажу, что таким семьям рассчитывать на наемную няню сложно. Разумный выбор - воспитание детей. Успевать делать карьеру можно только тогда, когда дети под надежной опекой и присмотром.

Вообще даже карьера и жизнь-это вещи несовместимые, потому что человеку жить некогда, он доползает до кровати, упал, проснулся и опять на службу.

Дети-это сначала беспомощные существа, которые требуют внимания, денег и ответственности. Затем они подрастают, но никто же не будет ждать на службе (карьера) хотя бы 3 года, пока дети будут более менее хоть в чём-то самостоятельными.

Я путаю работу и карьеру, потому что и на то и на другое уходят силы и время, и не факт, что карьера принесет больше денег, чем работа.

Если карьеристки заводят детей, то их дети часто на бабушках или же с ними занимаются няни, потому что другого выхода у них нет.