Почему в РФ цены рыночные, а зарплаты нет?

"Развитие российской экономики тормозит крайне низкая производительность труда. Наши с вами знания, навыки и умения" - с этим тезисом я совершенно не согласен. В РФ отличное образование и среднее и высшее, много отличных специалистов во всех отраслях.

Будь вы семь пядей во лбу, каким бы вы ни были супер работящим специалистом, если у Вас кроме напильника и молотка ничего больше нет - вы не сможете смастерить отличный автомобиль конкурирующий с западными компаниями, не сможете сделать часы кроме песочных.

Если экономика завалена на бок сознательно, даже если Вы будете богом в своем ремесле, вы не сможете сделать что то стоящее. Знания и опыт играют малую роль, так как можно и обезьяну научить выполнять определенную работу, а уж человека и подавно.

Сегодня производительность труда достигается не за счет усердия человека, а за счет качества оборудования, приборов, ПО, качественной автоматики, т.е. того что было разрушено в 90х годах и до сегодняшнего дня не восстановлено, а импортные аналоги стоят так дорого, что теряется смысл их приобретения.

Чем выше профессионализм и востребованность, тем выше зарплата. Так что и цены рыночные и зарплаты рыночные. Вопрос только в том, сколько профессионал стоит на свободном рынке.

Вот смотрите, как пример. Строится здание. Первичные затраты, затраты на оборудование, на материалы, коммуникации, на зарплату рабочим и т.д. Строится впритык, так как цены на все, как вы сказали, рыночные. Если чуть поднимут цены, все, деньги кончаются, платить не из чего, стройка замораживается. За сколько рабочий, получающий, скажем, 20-40 тысяч сможет купить квартиру в том же доме?, скажем, за 3 - 6 млн. Все правильно, лет за 10, если ни на что больше не потратится. А ведь именно на его оплату труда, стройматериалы, работу проектировщиков, инженеров, амортизацию или аренду техники ушло 90-95% затрат.

То же самое на производстве цемента, арматуры и пр.

Так что у нас все - рыночное.

Только раньше 10-20 лет просто ждали, когда дадут жилплощадь, а теперь этот же срок люди копят. Или берут кредит.

Вопрос вызван очевидным неверным стереотипом:

• рыночное - много и хорошо
• не рыночное - мало и плохо

На самом деле и цены, и зарплаты - рыночные.

Есть рынок труда, на нем есть цены на труд и они такие, как есть.

Есть товарные рынки и на них цены сформированные спросом и покупательной способностью.

Есть исключения - где-то есть госрегулирование, где-то зачем-то (по разным причинам) применяются референсные (связанные с мировыми рынками) наценки.

Чтобы зарплата (покупательная способность) стали выше в действующей модели надо либо повысить производительность и/или доходность производства, либо государство должно где-то взять дополнительные средства и госрегулировать в пользу потребителя.

Для первого нужна модернизация( т.е. те же дополнительные средства и желание), для второго отход от рынка.

В РФ цены разные, где то выше, где то ниже. Точно вам скажу что в благополучной Европе вы за 18 рублей ни на одном виде транспорта не поедите, и за 50 евро вы никаких коммунальных услуг не получите.

Развитие российской экономики тормозит крайне низкая производительность труда. Наши с вами знания, навыки и умения, которые не позволяют нам производить высококачественный конкурентоспособный продукт.

Задумайтесь, если часы то - швейцарские, если автомобили то немецкие или японские, и так далее. Выпуская высококачественные крайне востребованные товары и услуги Швейцария готова просто выдавать на прокорм жителям по 2000 евро. Здесь вроде как и зарплата не к чему, если каждый на своем месте занят делом, а не мыслями о светлом будущем с минимальными затратами сил.

Как-то странно звучит вопрос. Ведь зарплата- это тоже цена, только цена труда. Такое чувство, что спутаны понятия. И есть непонимание сути рыночной экономики. Как будто цены на товары отпустили в свободный рынок, а зарплату фиксировано назначают. либо наоборот?

В любом случае, все у нас рыночное. Более того, ситуации везде разная. Во некоторых отраслях или территориях, цены отнюдь не рыночные. Их просто рисуют продавцы. По разным причинам, в сосновом потому что монополисты или потому что есть сговор. И как бы рынок не менялся -цена будет одна. ТО еж самое и с зарплатой- все зависит от квалификации. Если работник очень ценен, то он и поторговаться может и выбрать себе место получше. То есть установить вполне себе рыночную по вашему представлению цену.

Более того не только в России, но и в других странах. Зарплата всегда растет медленнее чем цены на потребительские товары. Так устроена экономика. Если буде обратная ситуация -будет крах экономики.

В России у частного бизнеса слишком много угроз, в том числе российское беззаконие. С такими рисками бизнес должен иметь крайне высокую рентабельность. Вот её и добиваются за счет уменьшения зарплат работников. Тем не менее, профессионалы при уменьшении зарплаты по законам рынка уходят в более привлекательное место. То есть зарплаты вполне себе рыночные, иначе можно было бы вообще не платить, а еду давать вместо зарплаты.