Как сейчас выгоднее оформить малый бизнес в РФ?
2) Какие выплаты при этом обязательны? (Единовременно и периодически, чтобы расчитать рентабельность) Бизнес - в сфере услуг населению и организациям - ремонт техники.
Сотрудники(мастера и курьеры), возможно, будут поначалу, не на полную ставку, а по совместительству или сдельные на процентах. Обязательно ли их оформлять в этом случае? Можно ли оформить их как подрядчиков на проценте, для уменьшения налогов? С исполнителями, возможно, понадобится оформить материальную ответственность. Возможен ли договор о материальной ответственности с несотрудником?
Ответы (1):
ИП платит 6% с дохода или 15% с прибыли ввиде налога и 20К в пенсионный фонд каждый год. Также понадобится кассовый аппарат и расчетный счет в банке. Это 7К каждый месяц.
Если работников брать, то надо их оформлять по договору, а не по ТК РФ. Иначе придется налоги на зарплату платить. В договоре закрепляете материальную ответственость, обязанности и форму оплаты.
Ещё лучше, если исполнители оформятся как ИП. Тогда они также выплачивают те же самые налоги, а вы заключаете договор на работу и материальную ответственность. Тут можно и процент указать. И налог с вашей зарплаты они будут платить не 13%, как с физических лиц, а 6%. Правда, так работать могут и не согласиться.
Если на вас будут работать несотрудники, то скоро к вам приедут из налоговой и устроят маски-шоу.